考核内容要全面,理论问答、病例分析、模拟手术操作……都要有。考核过程要公开、透明、有记录。”
姜文山赞同:“这个专家组我来牵头组织。咱们不搞形式主义,不走过场,真刀真枪地考。黄玲要是真金,就不怕火炼。考核结果,就是最有力的通行证。”
张金礼点点头,“第二步,是程序层面。我回联勤部后,立刻让秘书和干部科科长,着手起草特批入伍的初步报告。报告的核心论点要写扎实——‘填补军区心外科空白、提升战时紧急医疗救护能力、急需特殊高端医疗人才’。这不是套话,是实际情况。咱们军区总医院没有独立心外科,这是事实;未来战场救护,复杂心脏创伤的处置能力至关重要,这也是事实。”
他强调道:“报告里,要把黄玲的高考成绩单、省人民医院的手术记录和成功病例、周教授的推荐信、还有后续考核组的结论,作为附件,一样不能少。硬货得足,报告才有说服力。”
戴景凯这时插话进来,“报告是往上递的,但事情要办成,还得往下落实。最关键的一环,是沈城医学院那边。让一个只有小学文凭、靠特批插班大四的学生入学,学校方面肯定会有质疑,甚至阻力。”
他看向前座的张金礼,“去跟学校沟通。这个人得能把事情的来龙去脉、利弊得失,一条条跟学校领导掰扯明白。插班大四不是走后门,是特殊人才培养的尝试;黄玲要面对的学业压力有多大,得提前说清楚;入伍后的待遇、未来的发展方向,也得有明确的说法。要让学校觉得,这不是添麻烦,是参与一项有意义的人才培养计划,甚至是军地合作的一个亮点。”
三人几乎同时,将目光投向了前方那辆吉普车——透过车窗,能看到韩流握着方向盘的挺拔背影。
姜文山拍了拍大腿:“韩流!这事,韩流得在场!他是黄玲的爱人,是家属,有些话我们这些领导不好说、说多了像施压,但他可以说。黄玲如果有什么顾虑、对学业压力有担心,或者对学校环境有疑问,韩流也好帮着开解、沟通。”
张金礼沉吟道:“文山说得对。韩流在场,身份上更合适。不过……”他话锋一转,“去跟学校沟通的人选,光韩流一个人还不够。
本章未完,请点击下一页继续阅读!