的市纪委核心工作。
陈木需要尽快梳理青枣市纪委近期工作成效、存在问题、下一步计划，准备好详实的汇报材料，同时安排好调研现场考察点位，确保全面展现青枣市纪检监察工作实绩，不出现任何纰漏。
哪怕这些都是工作需要，而钱菩省长到青枣市的核心是给他站台，是给他撑腰，但陈木该做的工作还是要做好，以免落人口舌，特别是在上面还派出两位领导下来，陈木就更应该认真对待。
“好好好，陈木老弟该忙就去忙，下午四点准时召开常委会，相关事宜我会让办公室通知下去。”田水木书记此时的确急得如同热锅上的蚂蚁，想着要如何在钱菩省长面前表现，根本没有其他心思和陈木聊其他话题。
钱菩省长莅临调研，尽管是冲着陈木来，但也是对青枣市工作的检验，是展示青枣市发展成果、干部队伍风貌的重要契机。
田水木书记需要统筹协调全市各部门，细化调研路线、完善汇报材料、排查安全隐患、优化接待保障，每一个环节都要亲自把关、反复核对，力求做到万无一失，展现青枣市干部队伍高效务实、严谨细致的工作作风。
不过，在陈木离开之前，田水木书记还是补充了一句：“如果你还有其他可用干部愿意推荐，可以和我通个气。”
此次恰逢市县乡换届前夕，青枣市各级领导岗位面临新一轮调整优化，市委需要选拔一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认的优秀干部充实到各级领导班子中。
市纪委作为重要党政部门，其干部队伍的能力素质、工作实绩直接关系到全市党风廉政建设和反腐败工作成效，田水木书记一直十分重视市纪委干部的培养选拔工作。
田水木书记心里很清楚，陈木要走了，再走之前，他不介意听一听陈木对市纪委干部的一些推荐以及评价，该提拔就提拔，无可厚非，而且这样的顺水人情，田水木书记觉得很值。
陈木在青枣市担任市纪委书记期间，工作实绩突出，作风公道正派，在市纪委系统乃至全市干部队伍中都有较高威望。
由他推荐的干部，必然是经过严格考察、实绩检验的优秀人选，市委采纳推荐意见，既能优化市纪委领导班子
本章未完，请点击下一页继续阅读！