是在积极协调……”
“也就是说，工资专用账户和保证金制度是存在的，但目前因为‘手续复杂’、‘不符合启动条件’而无法动用，对吗？”古民总结道，然后转向工友们，“各位叔叔伯伯，刘经理承认欠我们工资，也承认有专门的工资账户和保证金。但现在，他说因为甲方没给钱，所以总包也没钱发；又说保证金动不了。那么，我们的工资到底应该从哪里出？什么时候能出？需要一个明确的时间表和来源。不能总是用‘甲方没给钱’、‘我在协调’这样的话来无限期拖延。陈叔的妻子等不起，大家的家庭也等不起。”
工人们被古民这番条理清晰、直指关键的提问点燃了希望，纷纷附和：“对！给个准话！到底怎么办！”
刘经理的脸色有些难看，他没想到这个年轻人如此难缠，不仅懂法，还逻辑严密，句句问在点子上，把他惯用的“甲方挡箭牌”和“正在协调”的拖延话术，拆解得漏洞百出。他意识到，再用那套含糊其辞的话，恐怕难以脱身了。
“小伙子，你说得都对，法规是法规，但实际情况是实际情况。”刘经理换上一副推心置腹的表情，“我们公司也想尽快解决，谁愿意天天被堵门？可甲方那边，确实有甲方的流程和难处。这样，我当着大家的面，再给甲方赵总打电话，开免提，你们一起听，看我怎么跟他交涉，行不行？我们也得给甲方施加压力不是？”
他拿出手机，找到一个号码拨了出去，按了免提。嘟嘟的等待音在板房里回响，工人们都屏住了呼吸。
电话响了七八声，终于被接起，一个略显慵懒的男声传来：“喂？老刘，这么晚了，什么事？”
“赵总，不好意思这么晚打扰您。”刘经理的语气立刻变得恭敬甚至带着点讨好，“还是工地这边农民工工资的事。有个老师傅家里急等钱救命，工人情绪很激动，把我这儿堵着呢。您看，咱们那个尾款，能不能特事特办，先拨一部分过来，应应急？不然真要出事了……”
电话那头沉默了几秒，然后传来一声不耐烦的叹气：“老刘啊，我跟你说过多少次了。工程验收没过，一堆整改单子摆在这儿，公司财务那边不可能批款的！这是制度！我有什么办法？你让工人别闹，闹也没
本章未完，请点击下一页继续阅读！