政办的某个老科员，可以去综合协调组；
城建站那个技术员，可以去规划拆迁组；
财政所那个一直比较谨慎的年轻会计，可以去财务管理组。
安排得合情合理，既照顾了各条线的利益，也保证了队伍的“可控性”。
“至于招商引资、业态规划、后期运营这些核心业务……”
王卫东话锋一转：
“我建议，在指挥部之下，再设立一个‘市场运作专班’，负责具体的商业策划和资源对接。”
“这个专班，我考虑暂时由招商办的陈升同志来牵头，再从企管办抽两个熟悉镇上情况的年轻同志配合。”
陈升，是他的人。
这“市场运作专班”，听名字就知道，看似边缘，实则却是整个项目从“花钱工程”变成“赚钱买卖”的关键枢纽。
是把蛋糕做大、让所有人都能分享利益的核心发动机。
这个位置，必须掌握在自己最信任的人手里。
而且，把陈升放在这个位置上，也是在为他将来顺理成章地主持老街改造的具体事务、甚至进一步提拔，积累履历和功劳。
王卫东这番安排，既考虑了整体分工，又巧妙地把核心岗位留给了自己人。
既顾全了大局，也守住了关键。
可以说，分寸拿捏得恰到好处。
李昌书记听着，频频点头。
白镇长也露出了“就该如此”的放心表情。
其他班子成员，虽然心里可能还有点小九九，但看书记、镇长、纪委书记都点头，再看看王卫东安排得也算周全，挑不出什么毛病，也纷纷表示赞同。
“嗯，分工很明确，考虑很周全。”
李昌书记最后做了总结：
“就按卫东同志说的办。白镇长，你负责总体协调；周书记，你把好廉洁关；卫东同志，你放手去干！”
“各个部门要全力配合！这是咱们平桥镇未来几年的头号民生工程、发展工程！”
“谁要是在这件事上拖后腿、使绊子，我第一个不答应！”