、有管理潜力，而且……都不是魏德源的人。
第三件事：信息科科长岗位，没有人报名。
不是不想报，是不敢报，全院的数据系统，是方郁雾当年主导升级的。
核心代码和运维团队，都在张江实验室手里。
谁当这个科长，都要看方郁雾的脸色。
这三件事传到魏德源耳朵里时，他正在喝茶。
手一抖，茶水洒在了桌子上。
“没有人报名信息科？”他有些不敢相信。
“是……”秘书低声说道，“听说……是方院长放话了，谁接这个位置，就要承担系统迁移和数据安全的责任。
现在系统是张江实验室在维护，如果换人，实验室可能终止服务。”
听到这话魏德源认命的闭上了眼睛。
他终于明白了方郁雾的策略，不是正面硬刚，而是釜底抽薪。
你要竞聘？可以。
但关键岗位，要么是我的人，要么没人敢接。
你要架空我？我先让你看看，医院离了我，有些事还转不转得动。
最狠的是，方郁雾自己根本不用出面。
她只需要让消息流传出去，让所有人知道。
她可能要走，而她一旦走，带走的不仅是她自己，还有那些国际合作、科研项目、技术支持。
到时候，魔都一院会变成什么样？
那些刚刚谈成的国际合作，还会继续吗？那些海外引进的人才，还会来吗？张江实验室的绿色通道，还会开吗？
甚至，那些已经在一院工作的年轻骨干，会不会跟着方郁雾走？
这些问题，像一把把刀，悬在每个人头上。
魏德源现在只觉得这股气不上不下的，方郁雾如今把握着医院运行的命脉，而这些都是他给方郁雾递过去的。
当天晚上，魏德源接到了一个电话，是市委组织部的一位老同学。
“老魏，听说你们医院最近不太平？”对方语气随意的问道，“方郁雾要跳槽？”
“谁说的？没有的事！”魏德源赶紧否认。
“没有就好。”老同学顿了顿，“老魏，我给你透个底。
组织部最近在考察市级医院的领导班子，重点看几点：
一是国际化水平，二是科研创新能力，三是年轻人才培养。
你们医院前两点做得不错，但第三点……听说有些年轻骨干想走？”
听到这话魏德源后背冒出了冷汗，“这……这是谣言！”
“但愿吧。”老同
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