文本。”
这句话一出，局势基本定型。
12:03，法务把《302事件终结结论（草案）》发到群里，标注“征求意见，14:00前反馈”。
周砚打开文档，逐字逐句看。
结论部分写得很克制，却极其清晰：
——302会议室公用电脑在涉事时段存在非白名单USB设备插入行为；
——该设备为公司历史项目资产，借用记录指向王XX；
——插入行为发生在监控缺失时段，与后续异常登录存在时间关联；
——未发现周砚本人在涉事时段进入302或操作该设备的记录；
——异常登录不应定性为账号持有人管理不当；
——建议对王XX违规使用设备及资产管理流程缺失分别启动处理。
每一条，都是“事实+责任方向”，没有一句情绪。
周砚看完，合上文档，靠在椅背上，闭了闭眼。
不是轻松。
而是一种确认：自己没有走错路。
13:17，阿远发来消息，比之前任何一次都短：
“事情闹到这一步，对谁都不好看。”
周砚回了一句，依旧是事实，不是态度：
“终结结论基于证据。项目继续推进，不受影响。”
他没有再说“你后悔吗”，也没有说“这是你自找的”。
因为对手真正的痛，不在被指向，而在被写进纸里。
14:02，法务在终结结论上收齐反馈，梁总拍板：“按草案执行，14:30发布正式版。”
14:36，《302事件终结结论（正式版）》发布。
邮件抄送范围很广，但措辞异常冷静，没有点名批斗，也没有情绪渲染。只是在最后一行，写了一句：
“本结论自发布之日起生效，相关事项按制度执行。”
这句话，比任何批评都重。
15:10，王珊发来消息：“甲方那边很满意复盘，周末开放日按原计划走。领导说一句话——‘你们内部怎么处理是你们的事，结果别掉链子’。”
周砚看着这句话，终于露出一点点几乎不可察觉的笑意。
这是他想要的终局状态：
内部规则清晰，外部结果稳定；
个人不背锅，项目不掉线。
16:22，人事系统更新了一条通知：
“因违反信息安全管理规定，王XX即日起暂停相关项目支持权限，配合调查。”
没有更多。
但所
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