证的是程序公正、证据完整、对外口径克制。除此之外，任何承诺都是干预。”
董事长抬头看主任：“签字。”
主任终于落笔。笔尖划过纸面，发出很轻的摩擦声，可那声响在周砚耳里像铁锁落下。签字意味着：风险处置办公室被编号关进笼子，不能再伸手碰证据；集团办公室主任也被钉在细则上，之后任何试图越界都将成为违纪证据。
签完字，董事长把细则交给纪检：“即刻生效。以此为准。”
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下午一点，林澈被再次问询。这一次的重点不是窗口组，而是risk.office.owner与svc.remote的权限变更。
陆律开门见山：“risk.office.owner角色是谁在用？”
林澈先想否认，但看到顾明投出的会话来源日志，他知道否认没有意义：“我用过。主任让我用来建风险处置办公室的工作台。我们需要一个角色账号方便协同。”
“协同什么？”周砚问。
“协同对外口径、内部信息收集。”林澈说，“我们担心外部乱传。”
“信息收集的边界是什么？”周砚继续，“是否包含取证材料？是否包含问询内容？是否包含证据原件？”
林澈的眼神躲了一下：“我们……想要掌握全局。”
“掌握全局就是干预。”陆律说，“你们为什么要把证据集中到内部保密库？是谁提出的？”
林澈深吸一口气：“主任提出的。他说证据散在不同人手里会失控，外部会抓住细节攻击。集中管理能稳住。”
“稳住的代价是证据被控制。”周砚说，“你们不是担心外部攻击，你们是担心内部追责。”
林澈沉默了几秒，终于低声说：“我承认，我们的确担心追责扩大。我们以为把它收成整改，就能过去。”
“谁告诉你能过去？”罗主任问。
林澈抬眼：“主任。还有……秘书长办公室的人通过口头表达过类似意思，说‘别把事情搞成斗争’。”
“斗争。”周砚心里一凛。影子机制最喜欢把调查描述成斗争，因为斗争意味着对立，意味着组织会本能厌恶；而程序意味着秩序，意味着你无法随意贴标签。把程序贴成斗争，就是影子机制的救命稻草。
顾明这时补了一刀：“svc.remote权限
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