息安全负责人在视频会议里说：“按键需要双人确认。我和内审各一人。纪检在旁边见证。”
苏内审的声音也在视频里：“现在就按。”
“按。”季副主任从视频里补了一句，“不要等临时决议走完。先保全。”
顾明把摄像头对准屏幕，确保每个动作都被录下。信息安全负责人输入口令，苏内审输入二次认证，按钮亮起。那一刻，战情室里没有掌声，只有一种几乎听得见的空气变化。
开关被装上了。
开关一旦装上，许多灰色手段会突然失效。失效意味着对方必须换路。换路意味着会留下新的痕迹。
镜像启用完成后，系统弹出一份自动生成的审计报告，报告里列出镜像范围、时间戳、操作者、见证人、哈希校验。顾明立刻把报告存档，编号：OD-LOG-081（一级快照启用审计报告）。
周砚看着那份报告，忽然想起罗主任的话——“谁拿钥匙”。钥匙不再握在某个办公室里，而是握在制度里。制度不会因为某个人的脸色改变开关状态，这就是它的硬。
可硬的代价，是有人会被迫失去惯用的软。
失去软的人不会安静，他会反扑。
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下午一点四十，董事会内部临时决议通过的通知下来了。
通知内容很短，却像一把钳子夹住所有临时口子：
1）危机窗口期启用二级冻结开关，纪检与内审双钥匙触发；
2）暂停新增任何代办/委派权限配置；
3）现存代办权限逐项复核，未复核不得使用；
4）取消所有临时管理员权限，改为实名绑定、有效期、强制二次认证；
5）任何以纪律、人事、邮件等方式影响证据链维护的行为，按干预调查处理。
通知落款是董事会办公室。
落款意味着：这不是业务线打架，这是权力中心定规矩。
同一时间，董秘办拟的内部声明也发了出来，标题非常直白：
《纪检受理期间证据保全与配合要求的说明》
声明没有任何煽情，只写三件事：纪检受理是制度程序；证据保全是组织义务；任何阻碍配合、干预调查、污名化配合人员的行为将被追责。末尾有一句最关键：**“请全体员工以制度为准，不以传言为准。”**
群里短暂安静了十分钟。
然后，反扑以另一种方式出现。
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