他们也没有过节假日的心情了，赶紧在乡里开会应对。
乡党委书记说，“这个事情的确我们做的不对，当初民政干事也没有仔细去核查，或者说即使知道了？人家村里面请两顿饭就算了！这是一种严重的渎职，的确，如果我是领导？我也会生气。最关键的是，县长怎么会知道这些事的？我们要知道…”
这时，那个村的村委会书记就说，“我们村有个老人家，前两天去了趟县里，但也没有那么巧吧？他怎么能见到县长呢？按道理来说，这个节假日期领导们都不应该放假了吗？”
那个乡党委书记很生气，“这么重要的情况怎么不说呢？放你妹？县长人家特意从老家赶回来值班！你们这些王八蛋把这个事搞成这个鬼样子了，我看你们怎么收场？在农村一点点小便宜都要占，谁给你们这个权力的？谁给你们这么个勇气的？这太让我生气了，我对你们简直是无无法理解，你们简直是不可理喻。”
但是事情已经发生了，再怎么骂也没有用，所有人都知道现在的关键点就是要赶紧让王成消气，王成不消气，一切事情都没有那么简单，一切事情也都会复杂。
所以，王成的怒气肯定赶紧要被平息，要不然他们这些人就要一个个挨收拾。
又因此，乡里面几个干部便赶紧跑过去写相关的情况说明了。
而且一定要做细致详细，不能打马虎眼。
“要不直接写一个道歉的相关的说明，向县长、向县委书记道歉吧？”
他们很快就在当天下午把相关情况说明提交到了县委县政府值班室。
值班室把这份报告递给了王成，这一切都在王成的意料之中。
如果发生这么大事情，他们还不会道歉？还不会去反省？那就可以直接开会换人了，这是一个基本态度问题：态度不好，哪怕能力再强？也要谨防着用，搞不好就会闯大祸。
所以，王成立马把这份材料扔在桌面，他现在不想看，他要等这事儿发酵几天，现在这几天，这些人肯定会很慌，很想要解释，往往这个时候越不能让他们解释，让他们如何幻想？这就叫“以其人之道，还治其人之身”，让他们有这种恐惧感之后，他们以后才会规
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