数日后，依照法定程序，M省人大常委会会议全票审议通过了有关人事任免事项，决定任命袁泽为M省人民政府副省长、代省长，主持省政府全面工作。
在明年年初召开的省人民代表大会上，将正式选举其为省长。至此，法律程序完成，袁泽正式站到了M省行政权力的中心。
履新代省长的袁泽，工作节奏比以往更快，思考的问题也更为宏观和深远。他搬入了象征着省长权柄的那间更为宽敞、视野也更为开阔的办公室。
站在宽大的落地窗前，俯瞰着楼下熙熙攘攘、充满活力的城市景象，他真切地感受到肩上的担子更重了，那份沉甸甸的责任感也愈发清晰。
他的新办公桌上，文件堆积如山，每一份都代表着M省发展的一个关键节点或挑战：
省体育局呈报的《关于“杨超”第二届联赛全面升级方案（草案）》，涉及赛制改革、商业开发、青训体系衔接等；
省农业农村厅牵头制定的《关于打造“村超”特色农产品区域公共品牌的实施意见》，详细规划了品牌标准、授权管理、质量追溯、营销推广；
省交通厅紧急报送的《关于利用“村超”热度加快全省旅游公路（特别是乡村公路）建设的三年攻坚规划》，附有长长的急需改造的路段清单和预算；
省人社厅、发改委联合起草的《关于优化营商环境吸引“村超”引流人才和青年返乡创业就业的若干政策措施》，包含税收减免、创业补贴、住房保障、子女教育等一揽子优惠；
省文旅厅报来的《“后村超时代”全省文旅市场风险研判与应对预案（初稿）》，重点分析游客审美疲劳、同质化竞争、服务质量下滑等潜在风险……
他的大脑如同一台高效运转、多线程并行的超级计算机，同时处理着这些纷繁复杂的信息流。他召见省文旅厅厅长，不是听取成绩汇报，而是直指要害：“热度不可能永远维持。
审美疲劳是必然的，周边省份的模仿甚至超越也很快会到来。你们那个预案我看过了，太笼统！我要看到具体的、可操作的、分阶段的应对策略！
比如，如何持续创新赛事内容和形式？如何深挖文化内涵打造差异化体验？如何利用大数据精准营销、延长游客停留时间？一周之内，拿出细化方案！
本章未完，请点击下一页继续阅读！