一切都符合逻辑，都在预料之中。
李秀芝吃得很慢，没什么胃口，时不时担忧地看一眼沉默的丈夫，又看看隔壁桌强打精神应付来客的秦淮茹，眼神复杂。
三个孩子倒是很听话，安静地吃着，只是眼睛不时好奇地瞟向灵棚和那些陌生的、来来往往的大人。
丧事过后，生活似乎又慢慢回到了原有的轨道，但贾家那个缺口，却真实地留在了那里，并且开始显现出它具体而残酷的形状。
厂里的事故调查很快有了初步结论，正如王建国所料：主要原因是设备（那台老式550轧机）长期超负荷运行，关键部件金属疲劳，检修记录不全，未能及时发现隐患；次要原因是现场安全防护存在漏洞，以及“当事人在临近交班时可能存在操作疏忽或急躁情绪”。
结论四平八稳，各方责任都有所涉及，但主要板子打在了“设备老化”和“本人疏忽”上。
厂里被通报批评，要求全面检修设备，加强安全教育。
相关车间主任和安全员被记过或警告。
至于贾东旭，定性为“因公死亡”，也就是工伤。
接下来便是赔偿和抚恤方案。
厂里工会和劳资科的人，在街道干部的陪同下，再次来到四合院，正式与贾家，主要是秦淮茹，贾张氏已经完全没了主意，只是哭。
提供了两个方案，由家属选择。
方案一：一次性支付抚恤金。
根据贾东旭的工资级别、工龄和对家庭的负担情况，计算出一笔钱，大约相当于他两三年的工资总和。一笔付清，以后厂里不再承担其他抚养责任。这笔钱在当时看来，不算少，能解燃眉之急。
方案二：由家属（限配偶）顶替进厂，保留贾东旭的二级工身份（但需经过一定时期的培训和考核，实际上会安排相对轻省的岗位），享受相应的工资待遇和劳保福利。
同时，厂里按月支付一定数额的子女抚养费，直到孩子成年。此外，一次性支付一笔数额小于方案一的丧葬补助费。
两个方案摆在面前，秦淮茹抱着棒梗，听着工会干部一条条的解释，脸色苍白，手指无意识地绞着衣角。
贾张氏在旁边，一会儿说“要钱！拿现钱踏实！”，一会儿又哭“我儿没了，工作也没了，以后靠什么活啊……”
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