设，是所有神经元均匀编码，实际上神经元分成子群，更适合稀疏编码……”
“第三，做突触可塑性机制建模时，用了相对简化的标准STDP规则，但视觉系统会按对比度做依赖调节……”
“第四，对不同神经递质系统的调控作用，模型没做区分，当信号注入时，设备无法适应宿主疲劳状态……”
又是足足39个问题！
40多分钟又过去了……
不知不觉，会已经开了1个半小时。
沈月、小雪发现，一个团队见面会，开成了代码review会。
被review代码这帮人却恭恭敬敬，跟学生一样记笔记。
她们的观感没错，对于吴浩团队而言，这个会是大师指导会……
他们很想提问，但看到后边有一连串问题，实在舍不得打断。
等王霁喝水的功夫，吴浩终于小心翼翼问：“王总，您是不是投稿了很多核心期刊论文？还没刊登么？”
脑科学中心研究处于世界前沿，所有相关论文吴浩都是看过的。
但完全记不得今天提的内容。
更没听说过王霁这个作者。
只有两种可能——
要么刚投稿，还没刊登。
要么憋着没发表，准备放大招。
王霁笑道：“没投稿，只看过一些前沿研究，具体不能说……”
吴浩登时会意：“我懂了！您是投资过其他团队……”
见王霁比划了个嘘，立刻捂住嘴，连连点头。
似乎猜到，是从国外弄到的技术。
这是许多公司弯道超车的法宝。
倒不是抄袭，而是眼界足够宽，发现了许多有价值的研究团队，各自都有一些尖端成果，拼凑成了整体。
如果国外公司已经有完整成果，早就商业化了，根本抄不到。
吴浩喜不自胜：
“这些研究太有价值了！”
“绝对超出这个时代5年……不，超出10年以上！”
“我有种醍醐灌顶、豁然开朗的感觉，思路一下子活了！”
“原本我们的研究已经进入死胡同，感觉至少20年才能突破……”
“经过您的指导，我感觉，10年内真的有望搞定脑机啊！”
不止是他，其他人脸上都洋溢着跃跃欲试。
跟欢迎会时的拘谨完全不同，一个个摩拳擦掌起来。
沈月、小雪、宋默都
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