“赚钱没错，但不能赚短视的黑心钱。”李建国语气强硬，“你们厂子靠仿款造假、偷工减料、恶意竞争起家，今天高薪挖人，明天亏钱裁员，没有半点稳定。”
“秦总正规经营、踏实做事，带着我们所有人稳步赚钱、安稳发展。我在众诚有奔头、有保障、有尊严，别说三百，就算开五百，我也不走。”
一番话，直接怼得两名小弟哑口无言，只能悻悻离开。
两人不死心，转头去找车间资深车工张姐，继续游说。
“张姐，李师傅死板迂腐，你不一样！你家里开销大，急需赚钱！你来我们这边，月薪一百八，包吃住，不用熬夜赶单，比众诚轻松太多！”
张姐一边踩机台，一边冷声回道：“我不去。你们不用白费功夫。”
“为什么？一百八月薪啊！比你现在高出一倍！”小弟满脸不解。
“我在众诚，每月计件分红、全勤奖励、绩效补贴，到手不比你们少。”张姐停下手里的活，认真说道，“而且秦总刚出政策，优秀车工每月额外发质量奖，季度达标涨工龄工资，年年递增，越干越吃香。”
“你们那边看似工资高，做的都是劣质次品，毁手艺、坏名声，干几个月厂子倒闭，我们去哪？众诚是正经大厂，越做越大、订单越来越稳，跟着秦总才有长久出路。”
“我在众城从没拖欠一次工资，逢年过节发福利，员工有困难全员帮扶，这份安稳，你们高薪换不来。”
接连被拒，两名小弟心态炸裂，又转头去找门店核心主管。
“王主管，你在众诚做管理，累死累活管门店、盯业绩，来我们这边，直接三倍薪资，全权管理所有门店，大权在握！”
门店王主管淡淡一笑，直接摇头。
“多谢好意，我不会离职。”
“三倍薪资你都不动心？你是不是傻了！”小弟忍不住惊呼。
“我不傻，我看得最清楚。”
王主管眼神坚定，“秦总早就调整管理岗福利，我们有月度管理分红、季度绩效奖金、年终团队奖励，综合收入远超三倍底薪。”
“而且秦总知人善任，尊重每一个管理者，给我们成长空间、晋升通道。你们那边，靠着恶意竞争、挖人拆台做生意，格局太小，注定
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