他的手指又移到代表东投集团的位置：“再说东投集团。我知道齐永林同志是个有真本事、能干事的同志，东投集团能有今天，他功不可没。但是我为什么顶着巨大压力要调整东投集团的管理架构？那是因为东投集团已经快要成为齐永林同志的‘私人王国’了！权力高度集中，缺乏有效的监督和制约！这个时候，如果再不介入，齐永林同志最后一家独大，唯我独尊，必然形成独断专行，到最后整个集团必然变成一个难以收拾的烂摊子！而齐永林同志本人，也必定声名扫地！权力缺少监督和制约，不可避免的都要产生腐败！咱们搞组工的都能认识到这个问题，这是人性，这是规律！拿魏昌全来说吧，才去农业系统多长时间？直接造成的损失就是四百多万！在群众中给东原干部队伍造成的恶劣影响，无法估算！”
贾彬静静地听着，内心受到极大的震动。他第一次如此清晰地听到于伟正阐述其施政方略背后的深层思考和全局考量。这不仅仅是对具体人和事的处理，更是一种打破旧有格局、建立新秩序的宏大构想。他对于伟正的认知，更深了一层。是啊，哪里没有能干活的干部？前任钟毅书记在主持东原工作期间，殚精竭虑，一心为民，但在干部使用上，确实存在“近亲繁殖”的明显倾向。
于伟正走回座位，语气坚定：“我为什么要狠抓‘三学’活动？总要有抓手啊！总要选拔一批愿意主动向市委看齐、愿意支持市委工作、政治可靠、能力过硬的同志。我当过组织部长，对组工系统的干部更了解一些。虽然我们组工系统的干部普遍比较谨慎，甚至有时显得保守，但他们有一个非常突出的优势，那就是政治觉悟普遍比较高，原则性强，执行力强！现在东原的首要任务是在稳定的基础上求发展。没有一批政治素养坚定、能够发挥关键作用的干部充实到基层班子和重要岗位，那是不能实现四个现代化建设目标的！”
他目光如炬，看向贾彬：“我当这个一把手，如果没有杀伐果断的魄力，如果也是柔柔弱弱、犹犹豫豫、遮遮掩掩，那我就是东原的罪人！从平安县干部、经贸系统某些干部的角度看过来，觉得我于伟正可能是个‘恶人’，是在打压他们
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