的董事长这般厉害，大裁员不说，还想出这么损的招赶人。
温栩说完自己的想法，睨了眼经理。
“你还有事？”
经理哪里再说什么，温栩的意思他听得很明白，那些被公司调派出去的底层技术员们拿到这么大的诱惑只怕不但不会有逆反心理，反而会积极地争着去分公司。
到那时，温栩掐死了总公司没有政策倾斜，分公司任由发展，派过去的技术人员人生地不熟，又没有人兜底，公司很快会发不出公司。
总公司对于这些离开的人是不可能还会让他们回东旭的，最后，这些人原本被公司辞退还能拿到赔偿金。
去了分公司，发不出薪资，他们就会被迫辞职，开除和主动辞职性质都不一样了。
东旭不会赔一分钱，还挣了上百个基层员工的全年工资，用几乎不要钱的实习学生替代他们的岗位。
一年下来公司账面上支出少了好几千万。
“等一下。”
温栩叫住了经理：“暂时不要跟财务那边报告，这些人的工资也由总部对接，我会来处理。”
经理轻拭额头汗水，温栩同意了，他才慌不择路地跑了。
温栩坐回沙发里，面带笑意。
裁员的事对于她来说不过是小意思。
果然如她所料。
技术部经理下达了她的指令，调派大半人手去往东旭子公司。
东旭每日大额订单令公司基层员工们各个热血沸腾。
以至于他们错误地认为只要有东旭的扶持，分公司濒临倒闭的局面很快能得到改善。
他们去到那里之后说不定还能见证一把历史，成为新公司的创始人，先驱。
知道温栩想法的高管心怀忐忑，怕调动会有流血事件，甚至闹得不可开交。
没想到，公司里拿着基础薪资靠高额提成的员工们没有任何人有异议。
带着对公司前景的热切向往，兴冲冲地去往分公司，一腔热血地准备大干一场。
东旭的高层没想到会是虚惊一场，更加佩服温栩的手段。
“今天海鲜酒楼聚餐，温董请客。”
王妍踩着高跟鞋，清脆的声音到了几乎每个东旭人都清楚是谁的脚步。
有了温栩的器重，王妍的地位比当初霍砚在公司还要高。
除了王
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