维稳人员到场，会议控制在小范围内。”
韩知秋忍不住皱眉：“可你这是把压力推到人社这边来了啊。”
“我不瞒你，我的确是这么想的。”
陆川解释道：“但这件事由人社出面比专班直接出面更好，欠薪本来就是你们的业务范围，岳茂劳务也不好拒绝。”
韩知秋叹了口气：“陆副组长，你倒是坦诚。”
“我不想用漂亮话骗你。”陆川说道，“这件事有风险，但如果不做的话风险会更大。”
陆川接着说道：“你想想，刘金满被打这件事工人那边迟早会知道，到时候他们会觉得街道和人社都不管，与其等他们自己聚起来，不如我们先把核对机制摆出来。”
韩知秋沉默了一，最终还是拿起了电话。
“我先向分管领导汇报一下吧。”
半个小时后，韩知秋才放下电话，脸色依旧不太好看。
“区人社局同意我们做小范围核对，但要求不扩大不宣传，也绝对不能刺激到工人，参会人员控制在十人以内，岳茂劳务必须到场。”
陆川立刻点头：“这就够了。”
韩知秋看向他：“不过你也别高兴的太早，岳茂如果拿出那份工资结清说明坚持说已经处理，咱们也不能当场定性。”
“我知道。”陆川说道，“我们只要让他们当场做出解释就行。”
接下来，韩知秋很快以人社服务站名义给岳茂劳务发了通知。
通知内容依旧克制，只说为妥善处理北坡二期历史欠薪隐患，请岳茂劳务于次日下午到青石坝街道人社服务站参加小范围工资核对会。
只是这份通知发出去后，岳茂那边却迟迟没有回复。
直到下午快下班时，孟淮序才给韩知秋打了电话。
而电话里，他明显有些生气：
“韩站长，这种会有必要开吗？我们当年已经交过结清说明，现在又反复核对，你知不知道会给我们企业造成很大困扰？”
韩知秋也不客气：“孟总，工人被打了，欠薪隐患已经升级，人社服务站现在组织小范围核对是为了避免事情扩大，你们如果不来的话，我保证会如实记录岳茂劳务拒绝参与核对。”
孟淮序顿时沉默了下来，只能妥协：“那我明天下午到场。”
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