的苦难，他作为决策者，一切以集团的利益最大化出发，裁员的计划，他只需一个指令，一个文件的签名而已。
郑医生在一旁负责安慰、开解。
这是徐西漾第一次如此密集地听到那么多人骂岑宴深绝情、眼里只有钱。
她一向最有同理心，即理解这些即将被裁员的人，也理解岑宴深作为经营者的决策。
岑宴深表面确实如大众所看的，极无情，连安抚的表面功夫都不做。但，徐西漾开口道：“据我所知，华兴科技厂裁员的赔偿金，远高于别的厂，尤其像你们这样双职工的家庭，足够支撑你们几年，去找到新的工作。”
她并非完全为岑宴深说话，这么说，也是为了缓解他们的焦虑，但她话一出，前面坐着的夫妻俩，以及门外在围观的工人马上不乐意了，“你们都是厂里派来的一丘之貉，维护资本家的利益，吃人不吐骨头。”
“你们当然不怕失业，有技术，有学历，去哪都能找到工作。”
“你这样说，典型的站着说话不腰疼。”
“何不食糜肉说的就是你们这样的。”
“什么狗屁心理医生。”
几人暴躁的骂骂咧咧出门，郑医生叹口气：“看来以后可以不用来了。”
徐西漾被骂了也不生气，只说：“他们更需要的应该是工会。”
两人早早收工回诊所。
她一回去，就被蒋逍叫到办公室，“你之前提交的针对楚先生的治疗方案，我仔细研究过，可以一试。”
“行，那我约他见面。”
“楚先生在我这很多年，他的症状时好时坏，至今尚未查出诱因。你的治疗方案我认同，不刻意营造环境，而是在平时的相处之中，在他完全放松警惕的情况下进行催眠治疗，寻找他发病的诱因。这个催眠需要医者也同时进入那个意境里，所以，西漾，我不得不跟你说，这需要患者百分百信任你，愿意把自己真正交给你，否则，风险很大。不仅是患者的风险，对你也有同样的风险。”
这也是蒋逍从不用这个方法的原因，因为当医生也进入那个意境之中，医生要有强大的控场能力，才能出来，否则也会深陷其中。
徐西漾已经下定决心：“我愿意尝试。”
蒋逍最后强调：“你和楚先生不管进行到哪一步，都需要
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