老领导，你这次能进市.委领导班子吗？”
“直接进市.委领导班子不可能的，市政府还有一堆人在等着呢。”
陈锋吸了口烟，摇摇头，“不出意外的话是接替老常，分管交通，城市管理，城乡规划等等工作。”
“这就是陋习啊，以老领导你的能力来说，进市.委领导班子更能发挥你的才能，也能更好地为雍州市的建设发展做出贡献。”
杨尘光叹了口气，“不过，这种论资排辈的做法已经存在很多年了，要想纠正这种做法可不是短时间就能做到的。”
“对了，尘光，听说你参与了曾书记的干部人事改革项目？”
陈锋提起酒杯喝了一口，看着杨尘光，“你在雍州干了这么些年，正是搞干部人事改革的好地方啊，为什么要走？”
“老领导，正是因为干了这么些年，关系，人脉等等都在这里啊。”
杨尘光拿起酒瓶给陈锋的酒杯倒满，一边说道，“这样反而对改革不利，到时候这个亲戚，那个朋友，那个同学等等一窝蜂地找上门来求情，你怎么处理？”
“反而是去一个陌生的地方搞这样的改革更合适一点啊。”
“这可不一定！”
陈锋摇摇头，“毕竟，去一个陌生的地方，人生地不熟的谁给你这个面子，你就算是当县委***，那你说的话也要有人听啊。”
“等你施展手腕，站稳脚跟，树立了威信，再来搞改革的时候，新的人脉关系已经建立，到时候一样会成为你搞改革的绊脚石。”
“是呀，所以，历来改革都是非常非常困难的。”
杨尘光点点头，“毕竟，要动一批有权有势的人的奶酪嘛。”
“只要把握住尺度应该没问题。”
陈锋笑了笑，现在明白了吴建德让杨尘光改任原州县委组织部长的用意了，趁着这个机会让杨尘光在原州县搞干部人事改革，不管杨尘光能不能成功，吴建德不仅积极支持的态度，还做出来实际行动。
不过，杨尘光居然没有答应吴建德，这是为什么呢？
难道杨尘光不想现在搞干部人事改革，担心改革不成功会影响到他自己的前途？
杨尘光说的答应了权建国，要摘了原州县的贫困县帽子，当县委组织部长就不能为摘帽子服务了嘛。
甚至当县委组织部长更方便推行干部人事工作改革啊。
难道杨
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