对不能容忍下面有一大帮米虫。
就那宣传科来说，这个部门有存在的必要吗？
医院又不是企业，需要宣传什么？
有实力，自然会有人来。
整个部门全养的关系户，一个个工资比临床主治还高，最低的都快赶上副高了。
工会、团委、妇联、基建办、什么网络科技科等等全是关系户重灾区。
这些部门先不说有没有存在的必要，就算有也不需要那么多人。
这次开除的几乎全是这些部门的。
特别是工会，挂了20多号人，都快成养老院了。
别的部门问题倒是不大，比如说医务科。
很多人对这个部门理解的不够透彻。
都以为是个成天没事干只会找麻烦的，其实不然。
这个部门说白了，如果院领导是个有担当的，那么医务科就是个好部门，一个专门背锅保护医生的部门。
但如果院领导是个不拿下面医生当人看的草包，那么医务科就是成天为难医生的阉党。
就是个双刃剑，得看怎么用。
“陆院好！”
“陆院长好！”
在回办公室的路上，一个个碰见的行政人员都热情地给他打招呼。
头顶上全是超过80的拥戴值。
这一波辞退，降绩效不但没让剩下的人离心离德，反而拥戴值更高了。
这种情况是可以预料到的。
虽然大幅度降低了绩效比例，但分的人也少了啊！最后算下来甚至还有所增加。
毕竟那些被炒鱿鱼的平时啥活不干，还多吃多拿。
最令人恶心的是成天还指指点点。
现在好了，全部卷铺盖滚蛋。
今天陆老六新官上任的三把火彻底把县二院点燃了。