。
曾致远接着说道：“第三，会议组织，你来牵头。”
“议题提前一天报我审核。”
“纪要当天形成。”
“所有研究成果，统一归档。”
曾致远意味深长地看了李战一眼，继续道：“最后，也是最重要的一条，遇到分歧，不要硬顶，意见不一致，你先归纳，再往上报，不能当场拍板的，就上报处里，参谋长军务繁忙。”
“这是程序问题，不是能力问题。”
李战听出了科长的言外之意，千万别有事没事就去找参谋长。
副科长面带笑意提醒道：“别给自己加戏，总之把事情干成了，那比什么都强。”
“报告副科长，我记住了。”李战从科长和副科长的话中很容易就能分析出，参谋部紧急成立的战术研究小组成员职级都不低，而他自己肯定是最低的，不然科里和处里不会如此严肃。
“科里和处里主要就交代这几条。”曾致远让副科长通知其余人马上开个小会。
很快战备训练科各级军官坐在了会议室中，曾致远站在会议桌前，却没有坐下，他先环视了一圈参谋们，讲起了专项战术研究小组的事情，“这次临时成立的战术研究小组，组长是我们战备训练科的李战，负责舰队层级的重点任务，不是科里的活，更不是李战一个人的事。”
“是参谋部牵头，各处协同推进的专项工作。”
会议室里没有人起身喊报告，参谋们的目光全都落在李战身上，通令嘉奖还没下来，这又要当组长了？！
曾致远继续道：“从现在开始，科里所有涉及电磁对抗、通信保障、训练推演、数据整理的力量，一律优先保障研究小组。”
“谁手里的工作和小组任务冲突，以小组为先。”
“原则只有一条，服从统一安排。”
副科长补充道：“不是临时帮忙，是纳入常态保障，直到任务圆满完成为止。”
“资料调阅、系统调用、设备协调、外单位对接，该谁跑谁跑，该谁扛谁扛，不能让李战一个人到处打报告，或者协调。”
“业务上支持。”
“原则上监督。”
“工作上补台。”
“这才是战备训练科该有的态度。”
参谋们异口同声回应道：“
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