“一年半……？”三营长喃喃道，有些疑惑不解。
楚河并没有注意到坐在末桌位子上三营长的嘀咕，继续说，“现在我们立足于这一年半的发展窗口期，都说说，咱们自己家里，现在是个什么光景？”
“没人举手的话，我就点名了。”楚河故作轻松地说：“罗团长，你先来，打仗的事，你最有发言权。”
罗严深吸一口气，掐灭了差点烫到手指的烟头：“指挥官，刘参谋长，各位，我先说说这次战斗吧。”
“正如指挥官所说，拿下雪峰岭，打赢了冕山村阻击战，仗是赢了，但暴露的问题，也很扎眼！”
他站起身，拿出一幅简易态势图挂在黑板上：“第一，基层指挥严重断层！我们现在的排长、班长，很多是直接从表现好的战士里火线提拔的，勇敢是勇敢，但战术素养、带兵能力、临机决断，差得远！打顺风仗还行，一旦战场情况复杂，或者遭受意料之外的压力，指挥链条很容易断掉！这次打雪峰岭，靠的是装备绝对优势和敌人的空虚，碾压过去的。”
"可冕山村那次防御战，一排面对土匪的冲击，在第一波战斗后，各班很快陷入包围之中，班长乱了阵脚，排长命令跟不上，撤回重新集结的命令迟迟犹豫不决，牺牲也基本上是在这个时候发生的。”
他环视众人，目光尤其在新提拔的几位营连干部脸上停留：“咱们的战士，忠诚、服从、身体素质好，但就像一张白纸，需要人去教、去带。我们现在最缺的，就是合格的、有经验的基层军官！”
楚河默默点头，这个问题他早有预感，但经罗严这个一线指挥员亲口说出，分量格外重。
“第二，”罗严继续道，“兵员补充的速度和质量。目前我们只有两座训练营，长远看，速度跟不上我们对未来的设想。”
目前，两座新兵训练营，可同时征召1200名士兵。
如果单单是最基础的“没有受过教育”的士兵的话，每7天，就能多1200张嘴吃饭。
但现在面临的问题，显然是矛盾所在。
军官太缺了！
“指挥官，针对这一问题，我建议加大受教育士兵的征兆比例，达到6:3:1的一个标准，以快速补齐基层军官，并夯实不久后团扩师的必要
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