“那么你有什么见解呢？”陆渐红不动声色道。
“陆部长，我说句实在话，组织部副部长一职如果不是采用了公开选拔这个方法，我是绝对不可能任这个职务的。”
在李海涛公示期间，确实有不少人举报他这样那样，甚至有的人在电话中还说他与组织部人才工作处处长黄晓芸有暧昧关系。陆渐红对此进行了调查，发现都是空穴来风，在查到黄晓芸和他的关系时，他发现黄晓芸跟李海涛是表亲关系，但这又有什么关系呢？他们俩又不是同时进的组织部，李海涛可是经过笔试、答辩一步步走上来的。
陆渐红笑了笑，说：“你现在不就是副部长吗？”
李海涛接着道：“紧跟组织部，年年有进步，这句话就说明了其中的弊病。我在湖海那几年，感觉到组织部是个非常吃香的部门，想要提拔的是想尽办法来钻营，可是因为我对其中一些人的了解，根本是不够资格提拔的，但最终还是无法否定一把手的观点，也因此得罪了不少人。我一直在想，这样的提拔符合事业发展的轨道吗？那些靠送礼、靠人际关系而没有真材实学的人上去了，能为官一任造福一方吗？”
陆渐红仍然一脸平静，道：“这是个普通现象，不是哪个人能改变的。”
“我有个不成熟的设想，现在全国各地都在搞‘公推公选’，但是都流于形式，所以我想取得陆部长的支持，搞活‘公推公选’，面向全社会招聘人才，让那些真实有水平有能力的人担任领导干部，这才有利于组织工作的开展。”
李海涛的想法与陆渐红不谋而合，副部长一职采取笔试加答辩的方法只是他抛出去的一颗信号弹，试一下社会各界包括市委的反应。在组织部内部产生副部长一职，也只是他放出的烟雾弹，因为他知道这样不公平，何况也不符合某些人的意愿，为了追求平衡，自然是采取公开选拔的方案了。
不过目前湖城的政治局面很不稳定，严格按照“公推公选”来做，恐怕很难在常委会上得到支持，当然，这个担心陆渐红不会向李海涛说出来，道：“你的设想很有见地，这样吧，你弄一个全面的实施方案，我们部委会上讨论一下，等意见方案成熟了，我再拿到常委会上研究。”
李海涛见陆渐红支持他，
本章未完，请点击下一页继续阅读！