算有些小错误也无所谓。但在乐队里，你只要一拍弹错，节奏不稳，下一秒所有人就都能知道你这里失误做错了。”
“这种即时的惩罚，可以让你们快速的建立自我纠错的能力。”
“而且这样你们就会有共同的苦难记忆了，就可以让你们更加快速的进行团队之间的磨合。”
“怎么样，是不是没有想到看起来简单的组乐队，里面原来也有那么多的路要走？”
听着艾琳的长篇大论，大家都有点迷迷糊糊的，但是大体的意思都能明白。
“听起来好严格啊，只要稍微有一点错误，那就会影响到所有人呢。”
“是啊，这样大家就都不敢不认真了吧，必须要全力以赴才行，不然不小心漏拍了恐怕连自己都会笑话自己。”
“好，那我们也要加把劲才行！”
看着后面的几个小萝卜头互相鼓励起来，艾琳满意的点了点头。
不枉费她这一顿的长篇大论啊。
艾琳说的这些一点也没有假，因为组乐队的时候是真的会遇到这些问题的，而且普通的乐队问题甚至比这些更严重。
比如没有主心骨，比如队内矛盾，又或者是一次小小的争吵之类的各种杂乱的小事可能都是一个乐队解散的预兆。
“光说不练假把式，这次采购完毕以后，大家就要尝试开始学习了哦！”
“明白！”
“要组一辈子的乐队！”
......