问题就在于，这些老员工大范围离职，会带来多少坏处，大家都心知肚明？”
“尤其是业务部那边！”
宁颜沉声道：“业务部最近有十三个人离职，或者已经提出离职申请！他们一旦跳槽，能带走多少业务，又能带走多少人脉关系？这件事，我想在座的诸位，比我更清楚！”
季晚秋开门见山，道：“那你觉得，我现在应该怎么做？”
宁颜打了个响指，微笑着说道：“很简单啊，给钱啊！大家都是打工的，谁踏马是为了梦想来的？”
“我始终坚持认为，公司只跟员工谈梦想，谈努力，谈加班，却不给加薪水，这纯粹是在耍流氓！”
“上班就是为了赚钱！”
“想要出业绩，就要给钱！”
“如果你觉得直接加薪，不好操作，那就把员工提成给提升上来！”
“业务做的越多，提成就越多！”
“我保证，员工到手的钱越多，公司的业绩，一定会迅速提升！甚至直接起死回生！”
鸦雀无声！
很少有人敢当面跟公司老板谈加薪，可宁颜根本就不在乎！
说穿了，
宁颜是有这个底气的，他拥有足够的能力，也拥有足够的人脉关系！
别的不说，
现在凯悦集团的三号地项目，本就是宁颜一手促成的！
只不过，
宁颜也并不是单纯在帮凯越，他真正在意的，是‘借壳生蛋’！
虽说凯越已经不太行了，但，底子依旧在！
盛东集团本就是郭进的一个皮包公司，是当初宁颜想办法硬生生抢过来的，
盛东集团的组织架构，根本不足以施展宁颜的抱负！
宁颜需要凯越这个底子，再加上一个盛东集团，两方面合作，必然可以迅速崛起！
‘呵！’
刘成冷笑一声，道：“加薪？宁颜，你就不怕一旦开了这个口子，覆水难收？更何况，公司现在本来就没钱，再给员工加薪，用不了多久，公司就得破产倒闭你信不信！”
宁颜翻了个白眼，言简意赅吐出两个字，“扯淡！”
李楠更是毫不留情讥讽道：“刘副总，你如果不懂公司到底是如何运作的，我劝你还是少说话多做事，不然就是贻笑大方！”
季晚秋直接插话道：“好了，刘副总，你需要学习的地方，的确还有很多！这件事，就照宁颜说的去做！我需要策划部尽快出一个详细方案给我！
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