听文庭安这般解释后，秦枫倒也觉得说得通，于是点了点头。
想必文景也对自己的娇生惯养的孙子孙女们十分失望，这才屡屡用自己来举例，当这个教材，以此教育文家众多年轻人们。
于是，秦枫给了文庭安一个肯定的答复：“只是一个小职员而已，自然可以给文少，不过，文少既然要磨练自己，我的建议是，最好隐藏身份，和同事们以普通人的身份相处。”
文庭安一喜，随即点头应是：“那是自然，如果要是公司同事，都知道我是文家大少爷了，那岂不是都要来巴结我，恐怕我想要磨练就没有想象中那么简单了。”
和文庭安畅聊片刻后，秦枫也是给了他一个公司小职员，叫他最近做好准备来上班。
一个小职员的位置，秦枫还是要给的。
毕竟，对方看起来是真心实意的来跟自己说。
再加上，微讯科技如今本就是和文家处于合作状态上，文家乃是微讯科技的大股东。
股东的一个小小请求，秦枫要是都不给面子的话，只会让人家心中产生不满。
有些时候，哪怕只是心中滋生出一点点小小的不满的情绪，也会逐步经过一些时日逐渐放大。
到时候，会成为产生矛盾冲突的根源。
秦枫可不想和股东产生什么矛盾冲突，毕竟双方处于合作共赢的情况，一点点小小的矛盾冲突，有时候都容易不断放大，而导致两个合作者的关系就此破裂。
而一旦关系破裂，恐怕这个公司就算再大，也离灭亡破产不远了。
福达集团这么庞大的一个公司，国内的互联网巨头，最终却突然崩塌，一点征兆都没有，和合作者股东之间关系破裂，也是一大原因。
福达集团的破败，无非就是两个主要原因所导致。
一个是公司利益分配不均，导致和股东关系破裂，股东撤资，福达集团的总裁最终众叛亲离。
第二个是公司内部管理出了问题，以致于内部腐朽不堪，做假账，吃回扣等等问题层出不穷，导致公司负债万亿，利润已经不足以填补亏空。
所以，出现这些问题的福达集团，就成了秦枫的前车之鉴。
得到了秦枫肯定的答复后，文庭安心中显得无比欢呼雀跃。
对他来说，只要秦枫同意他的请求，他哪怕只是微讯科技的一个小职员，也有机会逐步往上升
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