、几乎没有终点的，除非世纪集团放弃在芯片领域追求技术领先。
林春生甚至在报告中引用了国际巨头的例子：英特尔、台积电、三星，无不与国际顶尖学府深度绑定，每年的研发投入足以媲美中小国家的军费预算。
维持技术壁垒的代价，就是永无止境的“会费”。
报告结尾，林春生笔锋一转，带着一种近乎孤注一掷的清醒：“陆总，若您满足于当前引进的八英寸成熟工艺，维持基础代工，此方案可大幅缩减。然，若您志在追赶乃至引领，此乃必由之路，且刻不容缓。”
第三部分：野心扩张，多点开花。
这还不算完。
林春生的雄心并未止步于庐州一地。
他建议，为了更广泛地吸纳全球人才、贴近不同区域市场和技术生态，集团应同时在申城、鹏城、港城三座东亚华人核心城市建立前沿芯片设计/研发实验室，并与当地顶级高校（上交、鹏大、港大等）建立类似庐州的合作关系。
每个实验室的启动预算虽未详尽列出，但综合场地、设备、核心团队引入及初期运营费用，林春生保守估计整体需不低于15亿人民币的一次性投入，以及后续每年每处不低于1亿人民币（总计约3-4亿/年）的持续性研发投入。
陆阳的目光最终停留在报告结尾那触目惊心的总结数字上：
一次性投入（人才猎头+四地实验室建设）：约5亿+15亿=20亿人民币。
后续年度刚性研发投入（庐州实验室+三地实验室）：≥2亿+3亿=5亿人民币（且上不封顶）。
这仅仅是人才和研发！
还不包括晶圆厂后续的巨额设备升级、良率爬坡、市场开拓、原材料波动带来的成本压力……
“15个亿启动，后续每年至少稳定烧掉8个亿……这家伙，是真敢想啊……”陆阳放下报告，长长地吐了一口气，手指无意识地按压着太阳穴，脸上露出一丝疲惫又无奈的苦笑，“难怪没人敢私人玩半导体，这哪是吞金兽，这他妈是黑洞！”
站在一旁，穿着笔挺职业套裙的陆妮妮，小心翼翼地观察着陆阳的神色。
她第一次在无所不能的哥哥脸上看到如此深
本章未完，请点击下一页继续阅读！