约责任。
这件事处理得极快，而且极其安静。
许琛没有把合作暂停的通知发到公司的全员大群里。他不需要借着这种事去敲打底下的人，更不想在公司内部制造出一种风声鹤唳的恐慌感。
下午，他把几个核心部门的负责人叫到了小会议室。
窗外的阳光有些刺眼，许琛走过去把百叶窗拉下来一半，屋子里的光线稍微暗了一些。
“启程的事情，到此为止。”许琛站在桌边，看着坐在下面的人，“我们不是要把每一个合作方都当成阶级敌人来防。生意还得做，人还得招。”
他停顿了一下，目光落在人事负责人身上。
“但从今天开始。”许琛敲了敲桌面，“谁拿到了什么资料，能看到什么层级的信息，这些信息什么时候失效。必须白纸黑字写得清清楚楚。”
人事负责人赶紧坐直了身体，手里拿着笔，准备记录。
“信任从来不是靠嘴上喊出来的。”许琛把一份新的保密协议模板扔在桌上，纸张滑动的声音在安静的会议室里格外清晰，“信任，是用门禁记录、是用后台日志、是用违约金合同凑出来的。没有这些硬家伙兜底，所有的信任都是在裸奔。”
人事负责人听得后背一阵阵发紧。他终于明白，许琛要的不是事后的追责，而是一套严密到让人根本无法下手的前置防御机制。
“明白。”人事负责人重重地点了点头，“下午我就重新梳理权限。所有外发的文档，全部加上阅后即焚的时间戳。查不到源头的，一律不发。”
许琛点了点头，挥手让众人散会。
与此同时。天讯集团总部。
方明远的办公室里，冷气开到了最低。巨大的落地窗外，整个城市的CBD尽收眼底。
方明远坐在宽大的办公桌后，手里拿着一份刚刚送过来的行业简报。简报是第三方数据公司提供的，上面没有任何明确的抬头，只有几行经过提炼的关键词。
他的视线死死盯在其中几个词上。
“高风险资源循环”、“多人射击人才”。
方明远把简报扔在桌上，手指在扶手上敲击着，发出沉闷的哒哒声。
他没有拿到奇迹游戏完整的岗位
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