了。”
“是啊。”徐院长也跟着点头，眼角的皱纹都舒展开来，看着赵书尧，眼神中满是长辈看晚辈的欣赏，“这几天院里其实承受了不少外部压力，毕竟你在网上掀起的风浪太大了，但现在看来，是我们这些做领导的患得患失了。”
徐院长端起茶杯抿了一口，似乎想起了什么，感慨道：“其实现在想想也在情理之中。我看了采访，你提到了你的父亲。”
“一位只有小学三年级文化水平的普通农民，却能教导你要懂得感恩，要守住底线，有这样一位父亲，能教出你这么优秀的儿子，这就不奇怪了。”
徐院长放下茶杯，半开玩笑半认真地说：“弄得我现在，都想找个时间，跟你父亲坐下来好好聊聊，取取育儿经了。”
“如果人人都能像赵书尧同学这样思考问题，把心思放在怎么解决实际痛点上，而不是搞那些虚头巴脑的人情世故，咱们这工作还有什么可愁的？”王处长也点头附和，他在笔记本上快速记录下“东南大学补助模式”几个字。
三人的态度出奇的一致，给出了极高的评价。
赵书尧保持着得体的微笑，没有因为这份夸赞而露出半分骄纵。
但他心里却像明镜一样通透。
他给出的这个大数据方案，在后世确实被各大高校广泛采用并备受好评，但放在当下的东北，尤其是这种历史悠久、人情社会关系极其错综复杂的高校体系里，阻力之大绝对难以想象。
这套算法一旦落地，就等于直接削去了辅导员、院系基层在“名额分配”上的权力，在机器和数据面前，没有人情可讲，触动利益往往比触动灵魂还要难。
这三位领导此刻是真的被打动了，但等他们把这个方案拿到校委会上讨论时，肯定会面临各种以“条件不成熟”、“技术无法实现”为由的推脱。
规则的改变，从来不是几句热血的话就能立刻颠覆的。
看破不说破，赵书尧并没有去点破这层窗户纸，只需要把这颗种子埋下去，至于什么时候发芽，那是时间的问题，他今天来这里的目的，只是确立自己绝不被轻易收编的独立立场。
“你的这个建议，校办和教务处会立刻成立一个调研小组，先在咱们历史学院搞个小范围的数据测算，摸个底。
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