思是……我不需要拿出完整的图纸？”
“不需要。你只需要给出方向。给出问题。给出思路。”
“当你的研发团队在某个节点卡住的时候，本系统会以‘灵感’的形式，为他们提供必要的突破思路。他们会觉得那是他们自己想出来的，是自己的顿悟，是自己吃了一顿火锅之后忽然灵光一现的结果。他们不会察觉到有外力介入。”
熊初墨张了张嘴：“……那他们会觉得自己很聪明。”
“他们本来也不笨。本系统只是帮他们少走弯路。”
“那你怎么不早说？！”熊初墨的声音拔高了半度，带着一种“你害我白担心了这么久”的控诉，活像一个被朋友瞒了大事的人，“你早点告诉我还有这种黑科技，我至于在这儿担心半天吗？”
“宿主此前并未问过。”
“行。你赢了。”
熊初墨深吸一口气，缓缓呼出来。他开始在脑子里重新组织这个信息。不是直接给图纸，而是给方向、给思路、在关键时刻推一把，最后让研发团队自己走完剩下的路。这意味着他可以按照正常的研发节奏推进项目，不会显得太突兀，不会让人起疑。他甚至可以在项目启动会上说一句：“这是一个长期的战略方向，我们不急，一步一步来。”然后在关键节点上，系统帮他按一下加速键。
那些工程师在实验室里干到半夜，对着电脑屏幕上的数据发愁的时候，会忽然一个激灵，想到了某种方案，然后开始验证，发现居然可行。他们会觉得那是自己多年的积累终于在这一刻爆发了，是量变到质变，是念念不忘必有回响。没人会想到，那个“回响”是有人在他们脑后轻轻推了一把。
“哦，还有一件事，”熊初墨想了想，又补了一句，“那要是有工程师跳槽，把技术带到别的公司呢？”
“他们会带走一部分已经固化的知识，但那些‘灵感’，那些关键突破的瞬间，不会跟着他们走。这是属于系统的‘灵感加持’。离开华腾之后，他们不会再遇到那种‘灵光一现’的时刻。”
“不错，很合理。”
“是的，很合理。本系统有义务保护宿主的核心竞争力。”
开出两件SSR的熊初墨顿觉人逢喜事精神爽，仿佛看到华腾的未来已经在眼前铺展开
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