薪酬体系后，他发现自己的固定底薪比原本预期还要高出一大截，并且距离拿到期权的T6级只差一个大项目的距离。
“林哥，咱们这波真是来对了。”同期入职的一位年轻算法工程师激动地对林凡说，“刚入职就赶上集团内部薪资体系改革，这薪资水平和透明度，在一线城市的互联网大厂都难找。”
“是啊，制度透明，咱们踏实干就行了，集团不亏待做事的人。”林凡看着自己崭新的独立工位，心中充满了干劲。
……
郑州总部，董事长办公室。
职级体系的事情落地后，许晨的精力重新放回了具体的业务推进上。
办公桌前，新上任的COO王建华、负责线下零售的天食集总经理钱鹏，以及归德市“天宇·玄鸟广场”的项目工程总负责人齐聚一堂。
工程负责人将几张效果图铺在桌面上：“许总，王总，这是玄鸟广场一楼商铺的改造设计图。按照之前的初步规划，我们打算在商场一楼视野最好、人流量最大的东南角区域，划出一千平米作为无界汽车的城市体验店。”
许晨低头仔细看了看图纸，眉头微微皱起。
图纸上的店面面积足够大，装潢风格也是无界直营店的设计，但受限于老旧商场的原始建筑结构，一楼的层高只有四米出头，中间还竖着好几根粗大的承重柱，显得十分拥挤。
“不行。”许晨摇了摇头，指着图纸上的承重柱，“这种商超内嵌式的普通门店，用来卖快消品或者衣服没问题。但作为无界汽车在归德市甚至整个淮海地区的城市旗舰店，层高太压抑了。完全体现不出无界汽车的科技感和高级感。”
王建华在一旁点头赞同：“许总说得对。无界S7很快就量产下线，我们需要一个能撑起品牌调性的地标建筑。塞在商场一楼，确实显得有些小气了，和其他品牌拉不开差距。”
“那许总，您的意思是？”工程负责人赶紧拿出笔记本准备记录。
“商场东南角外面，是不是还有一片配套的露天广场？”许晨回忆了一下实地考察的情况。
“是的，面积大概有三千多平米，属于我们商场红线范围内的自有用地，原本规划是做外围停车场的。”
“把这片地利用起来。”许晨用笔在图纸边缘
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