判断一个人很难，有时候也很简单。人都是有缺陷有弱点的，这个世界上没有十全十美的人，所以只要一个人的缺陷不是致命，不可逆的，那就要多看他的优点，学会欣赏一个人的好。如果只盯着一个人的缺点，那这个世界上所有的人都不该来到世上。
“你倒是很有信心，这很好。这样吧，给你和团队成员试用磨合一个月，转正后我给你一万底薪，每个项目给你百分之十五的业绩提成。作为老板，我重视的是结果，至于过程如何，最好不要来烦我，到时候你只要告诉我结果就是了。我不是一个喜欢专权的人，更愿意把专业的事情交给专业的人去做。但是做不好就要自己承担后果，这是铁律，可不是我定的。”
丁晓峰说得很坦诚，与其一开始遮遮掩掩，说一些言不由衷的废话，不如一开始就把死规矩定下来，这样事后谁都别埋怨谁。
“好，那我们一言为定。从今天起，我就正式进入工作状态，着手准备项目了。”贾明有点兴奋，毕业这么多年了，总算遇到一个有魄力又开明的老板，心里像是吃了一颗定心丸。
两人达成共识，后面就是简单寒暄几句，双方关系一下子感觉拉近了不少。这充分证明，人际关系只有建立在共同利益，共同理想的基础之上，双方才能够互相体谅，互相退让。而利益一旦发生根本性冲突，那就是你死我活的斗争。
喝了点茶，丁晓峰自己也感觉饥肠辘辘了，得出去找个地方随便对付一口，然后赶回家接上齐丹，亲自送她去机场。
从总经理办公室出来，丁晓峰又去俞飞鸿的办公室绕了一圈，表扬了她两句识大体，顾大局的废话，让俞飞鸿心里舒服了很多，脸色也好看了不少。
安抚好这些人，丁晓峰就匆匆离开办公楼，找了家不少人排队的拉面馆，买票排队好久才等到一碗拉面。
原本想着随便对付一口，填饱肚子就好。没想到这家的拉面味道还不错，面比较劲道，汤汁也不错，给的量很足，还有几块牛肉。关键是面馆的东西价格适中，因此顾客盈门，生意相当不错，每天中午和下午两个饭点都有很多人排队。
吃面的时候丁晓峰特意观察了一下，这家店里没有服务员，拉面师傅是老板，捞面的
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