没有书面依据的审批否决，在司法审查中站不住脚。高育良看完笔录，批了八个字：“继续跟进，依法协调。”
然后拨了沈砚的电话，把笔录的核心内容同步了一遍。
“齐本安重新提交了调阅申请，这次直接下到档案室。
石红杏暂时没有进一步动作，但法务部部长被约谈之后她开了一个短会，会议内容没有书面记录。
据说是要求各部门‘严格遵守档案管理制度’，其实就是给档案室施压，让他们在调阅流程上拖延时间。
石红杏现在进退两难，继续拦着齐本安，政法委已经介入，再拦下去就涉嫌违法；
放齐本安调档案，就等于把资金调度记录拱手让人。”
“林满江不会让她放。总部授权的说法虽然站不住脚，但至少可以拖一段时间。
拖到账目清理完毕，材料转移走了，齐本安调到的就是一本空账。
石红杏和林满江的利益捆绑太深，她不可能主动交出材料，除非外力让她别无选择。”
“你准备怎么办？”
“齐本安继续推进内部程序，政法委在法律框架内加大协调力度。
石红杏如果继续拒绝配合，就用妨碍调查的名义对她进行第一次正式约谈。
法律依据是充分的，排查组在核查中发现京州中福存在系统性阻挠调查的行为。
石红杏作为主持日常工作的总经理，是第一责任人。
约谈之后她如果还不配合，下一步就是正式立案。”沈砚说。
当天晚上，京州方面传来消息，石红杏在内部会议上说的那句“严格遵守档案管理制度”，被底下人理解成了截然相反的意思。
档案室主管当天下午就把齐本安的调阅申请退了回去，理由是“所涉材料年限跨度大、涉及部门多，需要逐级审批”。
石红杏在齐本安再次发火之后说了一句“档案室也是按制度办事”，算是正式把球踢给了时间。
逐级审批走完，至少要两周。两周之后，她想要的材料早就翻过一遍了。
沈砚对齐本安转达了一个态度：石红杏拖时间在意料之中。
档案室主管的理由在法律上同样站不住脚。
档案调阅的时效性要求在企业档案管理规范里有明确规定，无正当理由不得拖延。
齐本安可以以董事长身份直接向
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