里能说他在办公室收拾女下属累着了睡着了？愁眉苦脸的想对策，越想越觉得没法子可想了！
说起来李辉的协调能力，还是他平时最善于到云都跟人称兄道妹的，闲着没事请人家吃吃饭泡泡澡，关系熟悉了也就好说话了。遇到大的检查，也都是从各分公司抽选调查员组成考核组，到时候给调查员做做工作，大问题说成小问题，小问题说成没问题，涂涂抹抹的都能过得去也就光彩了。
但这一切的协调，都建立在一个基础上，那就是一把手不知情，底下的副职或者是小领导们带队才能进行的。如果孟艳杰一个堂堂云都分公司主任也能认可“协调”出来的成绩的话，她也就干到头了。
现在李辉才明白张三慎刚刚的态度所为何来了。连人家一个运营官老公、总经理在孟主任跟前都协调不动，哪里轮的上他出风头呢？可惜赵元素过高的估计了他的能耐，还在被张总经理训斥的时候，不停地说他来了就好了，他来了就好了，更引起了张总经理的反感情绪，刚才才将了他一军。明知道事不可为还派他出马，这不是明显的给他点颜色看看吗？
此刻李辉恨不得把自己舌头咬掉了！想起刚才在张总经理面前夸口说能协调下来，怎么没进去之前都没了解到是谁带队就敢夸口呢？这可怎么办呢？
“李主任，你在哪里磨蹭什么？还不赶紧上去？酒店都安排好饭菜了，等下还怎么吃？”赵元素今天简直如同冰火五重天一样寒热不均，一会儿为了有可能升格而欢喜雀跃，一会儿又听说有可能仅针对某个领导升格，并不是整个直管司全体提升而失望颓丧。
被他老子训斥一顿赶紧赶回来上班，又听说城关镇分公司遭遇了突击考核，还把李辉的电话都打爆了也找不到人。蒙头苍蝇一般先赶到了三里村，却又发现孟主任带队不好对付，万般无奈只好汇报给了刘涵宇跟张三慎。
两大主官先后赶到，孟主任跟两人单独谈了之后，就回到办公室坐等资料，连出去吃饭都不肯，刘涵宇也是女同志，就脸皮厚点始终陪在孟主任身边。
张三慎沉着脸下楼坐在会议室里，把相关的人员都叫进去，一个个询问听解释。其中被询问的最难堪的还要数赵元素这个分管领导了
本章未完，请点击下一页继续阅读！