，徐总参谋长的秘书打了个电话过来，只说了一句话："材料转到人事委员会了，后续流程正常走。"
第三天开始，三道阻力几乎同时浮出水面。
第一道来自西南军区。
李云龙的老上司在看到调建议之后当天，就打了一个长途电话到总参人事科，电话里措辞客气，但核心意思很清楚。
李云龙是西南剿匪的主力干将，这边土匪还没肃清干净就要把人调走，谁来接手？
第二道来自丁伟的直属上司。
那边没有打电话，但以公文形式发了一份正式回函，措辞比李云龙那边更官方化，说"当前编制内暂无对应岗位空缺，建议另行考虑"——
翻译过来就是卡编制，不给名额。
第三道阻力看起来最不动声色，却是最棘手的那一类。
邢志国的防空导弹营被定性为"技术兵种"，人事委员会的意见栏里有人用红笔批了一行小字："技术骨干调动需从严审核，不宜轻易跨区。"
余生坐在东四宅院的书房里，把三份反馈文件摊在桌面上看了一遍。
他看完了，没有皱眉，没有叹气，只是把三份文件按顺序摞好放进桌面的文件夹里，然后站起来给自己倒了一杯水。
"司令，"段鹏从门外探进半个身子，"这三条——"
"我看到了。"
"李云龙那边，让徐总参谋长以总参名义发一份'边境防御力量储备调研'的函，越过他老上司的层级直接下发到西南军区政治部。”
“调研函不涉及调动指令，只是'请协助提供该同志近年来战术总结及作战经验材料'——”
“调动的下一步由总参直接接管，他老上司没有继续卡人的由头。"
段鹏把这话在脑子里过了一遍，点了点头："那丁伟那边呢？"
"丁伟那边不能走公文口子了。"
余生放下水杯，走回书桌前坐下来，从抽屉里取出一张空白信笺和一支钢笔。
"他那个直属上司跟徐总参谋长不对付，走总参的渠道反而容易把事情
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