到目前为止，山阳市拥有两个国家级高新技术产业开发区和一大批国家级重点企业，企业取得了众多国内和国际上领先的科研技术成就。现已初步形成机械电子、装备制造、电力能源、冶金建材、中医药加工等五大产业集群。产值超百亿的企事业5家，超10元的企业18家，超亿元的企业100多家。已有3家企业成功上市，10余家企业的产品荣获国家知名品牌。山阳工业经济的发展令人瞩目，大家都称赞说这是“山阳速度”。
三是干部队伍。说实在话，王国庆对山阳市的干部那是相当爱护的，甚至到了护短、袒护的程度。主政山阳10年来，他发现、培养、提拔、重用了一大批干部。
在他的用人原则上，始终坚持了三分之一用人法。一是工作能力强、群众基础好的干部。这些人那是要干事的，必须用到主要的领导岗位上来。二是上级领导打过招呼的、工作能力一般的干部。这些人要用，要提拔，但不能放在关键的岗位上。三是和自己有私人关系、属于王派的干部。这些人，要根据不同的情况，量材使用。如果不是太差劲，就可以把他们推到重要的岗位上。这三种人，在整个干部队伍中，大致是各占三分之一。
当然，这些是基本的原则，是大致。真正到用人的时候，那是很有领导艺术的，也讲究具体问题具体对待。但总的来说，王国庆这些年在用人上，没有出现过大的纰漏，整个干部队伍对他的反映还是不错的。
在对待山阳市副厅级以上干部的子女方面，大家都知道王国庆还有一个不成文的规定，那就是这些老干部的子女中，如果有人从政，并且是在山阳，那么就会保证其中的一个人做到副处级。当然，如果这个人特别优秀，那就另当别论了。他的这一人性化的做法，赢得了所有老干部的好感。
让王国庆书记感到美中不足的也有几项工作。一是农村这一块，搞得一般。基础设施建设相对滞后，路、水、电、学校、医院等硬件设施需要进一步加强。另外，农村的支柱产业还不明晰，农民收入增长的幅度相对较低。
二是社会事业这一块，还不是很到位。教育、卫生、文化、宣传、社保、低保
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