友之前还在上学时，就经常在网上刷到各种“职场生存法则”、“酒桌敬酒全攻略”之类的视频。
什么领导夹菜我转桌，领导敬酒我先喝，什么想要项目款，先陪甲方喝三天……
这些被无数职场专家奉为圭臬的东西。
在陆友看来，简直就是一种病态扭曲的文化糟粕。
它消磨人的才华，扼杀人的尊严。
让真正有能力的人因为不善交际而被埋没。
让那些溜须拍马、阿谀奉承的小人平步青云。
“简直是职场PUA的集大成者。”陆友端起茶杯，轻轻吹了口气，心中暗自吐槽。
以前他没能力，只能当个看客，在网上敲敲键盘。
现在，他既然站在了资本的顶端，拥有了制定规则的权力。
就势必要在自己的一亩三分地里，彻底根除这种不良风气。
其他公司为了生存，为了养活员工，有他们的苦衷。
这陆友管不到，也不想管。
但在他的未来科技，绝对不允许出现这种情况！
别说是公司内部，就算是面对甲方，他们也从来都是挺直腰杆。
未来科技的技术实力就是最大的底气，他们的产品哪一个不是全球独一份？
客户们都是排着队求着要和未来科技合作。
哪里还需要他们去请客吃饭、陪酒赔笑？
想合作？可以。
拿出你的诚意和方案，技术部门评估可行，法务部审核合同没问题，那就签。
想在酒桌上套近乎讲价钱，提不合理要求？
不好意思，我们公司的员工酒精过敏。
而且我们的上班时间是早上九点到下午五点。
下班后属于个人时间，概不奉陪。
久而久之，整个行业都知道了未来科技的规矩。
这家公司，就像科技圈里的一股清流。
他们只认技术，只讲实力，不搞任何虚头巴脑的东西。
也正因为如此，未来科技吸引了无数顶尖的技术人才。
在这里，他们不用担心自己的研究成果被不懂技术的外行领导抢走。
不用担心因为得罪了某个领导而被边缘化。
他们可以心无旁骛地投入到自己热爱的科研事业中，并且获得远超行业水平的丰厚回报。
这种良性循环，正是未来科
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