“各位，接下来，就是今天的面试环节。”陆友将众人引导至一个超大的阶梯式报告厅，这里足以容纳下所有人。
“面试将分批次、分岗位进行。”
“为了效率，我们会当场给出结果。通过面试的，今天就可以办理入职手续，明天直接上班。”
“我本人，将主要负责公司各部门总监、主管以及我的助理等中高层岗位的招聘。”
“其余的基层员工，将由稍后入职的人事部负责人来继续进行。”
他的思路很清晰：先搭建起公司的核心管理框架，再由这些将领去招募他们的士兵，进行血肉填充。
他可没精力也没时间去面试每一个螺丝钉。
“首先，进行总裁助理岗位的面试。请应聘这个岗位的朋友，到三楼的301会议室外等候。”
话音落下，人群中立刻有十几个人站起身，向报告厅外走去。
陆友也随之离开了报告厅，来到了三楼的301会议室。
他坐在宽大舒适的主位上，看着面前空荡荡的桌椅。
心里第一次有了点“当老板”的实感。
虽然他没做过面试官。
但没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？
何况，他有外挂！
“系统，来活了！”陆友在心中呼唤，“有没有什么高效率的招聘办法？最好能让我一眼看穿应聘者的那种。”
【叮！检测到宿主需求，正在为您启动“五星人才招聘”功能！】
【功能说明：本功能可在宿主视野内，生成目标的信息面板，包含个人综合能力星级评定、核心技能、潜力评估、忠诚度等关键信息。帮助宿主快速、精准地筛选出最需要的人才。】
【星级评定标准：1星（勉强可用）、2星（合格员工）、3星（业务骨干）、4星（行业精英）、5星（顶尖帅才）】
【温馨提示：本功能为高级定制服务，每小时将消耗8000营业点。】
“8000点……洒洒水啦！”陆友现在对营业点的消耗已经有些麻木了。
只要能解决问题，花多少点都值！
瞬间，他的视野中多出了一个只有他自己能看到的界面。
准备工作就绪，陆友清了清嗓子，对着门外沉声说道：
“第一个，请进。”
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