国家级投资贸易交流平台，在区域经济和国家之间经济互补融合增加了砝码。
最麻烦的还是国企改革，元庆东依靠他在朝明“四到位一基本”的改制基本思路，通过国有股转让、资产变现、土地置换、引进域外资本、减免有关收费和经营城市等渠道，加速推进国企改制重组。
在全省国企改制动员大会上，元庆东坦诚辽北顽固落后的保守思想造成国企改革难度相当大，工作量惊人，而且企业底子薄、成本高、资金财力不足，完全靠市场推动不可能尽快实现体制机制创新，因此不得不采取“超常规手段”，动员一切可以动员的力量包括人.大、正协、法院、检察院、纪委等上千名处级干部，组成“突击队”、“攻坚队”啃国企改革当中的硬骨头，用他的话说就是要“连锅底抄”，把最难的率先解决好，不留下任何后患。
然而就在这个过程当中，失落、无奈、愤懑渐渐在基层干部和国企工人心中滋生繁衍，因为下岗的不单老工人，大批刚入职的年轻人也被列入——讲得好听叫做“社会化名单”，继而还有原先享受公安员待遇的国企管理层，甚至涉及厅级领导！
有人泪汪汪站在街头控诉：“建国后就有了这家厂子，我们老老少少三代人工作生活在这里，可以说献完青春献终身，献完终身献子孙，可现在啥话不说让我们的儿女通通下岗，却没有我们的退养待遇而是直接裁员，孩子们难以生存，我们活得能有意思吗？”
国企改制需要天量社会资金，对一涌而入的朝明私营企业来说是难得商机，却又不可避免被贴上“元庆东”的标签，好像这些老板都跟他有难以言说的关系，都趁着改制机会捡便宜似的，一来二去，辽北全社会对元庆东的观感越来越差。
元庆东也对辽北糟糕之极的营商环境痛恨不已，他曾亲自牵线搭桥、主导、洽谈，成功说服朝明某化工企业到辽北海边新建石化PTA项目，按理这样总投资数十亿的大项目地方正府应该趋之若鹜，当作宝贝似的呵护，没想到化工企业老总兴冲冲来到海边视察厂房区时便挨了当头一棒：
当地市.长板着脸说根据京都发.改委《企业投资项目核准暂行办法》规定，未经批准的项目一律
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