为了工作，可理念不同，方向南辕北辙，别小看这个问题，它决定了资源的配置。
踌躇之下蓝京还是让步，市.长毕竟也是市.委副书计，很多并非原则性的事情必须尊重***意见，否则事事顶牛，工作也就没法开展了。
接下来两位主正大员围绕常委会议题细细密密商量到晚上十二点多钟，蓝京离开时萧柏梓又回到座位说要再看几份文件。
一付拚命三郎的做派。
省里这回效率很高，没过几天，省经贸委下发《关于加快推进省管企业公司制改制的通知》，明确点了紫寺钢铁三厂的名，提出属地正府主导改制的原则，方案报经省职能部门同意后便可付诸实施。
钢铁三厂印总确实神通广大，在文件下发前一天突然一纸调令平调到同样是省属国企的省重型机械厂，巧妙地金蝉脱壳。
据说常务副总肖华华在省里能量也很大，然而这回尝到被捷足先登的苦头：
老总离开了，总得有人留下来负责承前启后，故而他的人事调整议题被冻结起来，眼睁睁看着印总成功上岸。
文件下发当天，肖华华率领一班厂领导主动来到市府大院“拜码头”，一方面汇报上次被蓝京现场查得惨不忍睹的问题整改情况；另一方面表态坚决服从、全力配合改制工作，确保市.委市市正府领导在国企改制中充分体现和切实加强。
——其实文件当中也讲得很明白，改制过程中各省属国企要遵循属地原则强化地方党委正府组织领导，按规定落实党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展的“四同步”，以及体制对接、机制对接、制度对接、工作对接的“四对接”要求。
本着对等原则，萧柏梓和蓝京都没出面，而由分管工业副市.长赵坤主持接待——肖华华也是副厅待遇，不算失礼。
也就在当天下午三点整，萧柏梓主持召开市常委会，讨论研究了一系列人事议题和近期重点工作。
原则同意市正府提出的城北风沙和盐碱地综合治理方案，争取三季度招商引资到位，年底完成各项准备工作，明年开春全面铺开。
原则同意市正府与树阁集团签订的战略合作协议，力争让年产2
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