是今年平调回京等于下基层白干，不如守着市委书记有利位子，从京都层面给七泽省委做工作设法在省里予以解决，从概率上讲远比在钟直机关论资排辈大得多。
房振国深知老领导绝对从关心自己角度给的建议，相比京都，七泽这边的水浅得一目了然，拿他所在的部门来说，七位副部职排队等正部名额，十一位正厅职排队等副部名额，其中时间最长的已经等了十二年！
如果以正厅任职时间衡量，象房振国这样空降基层解决正厅级提拔正厅职的肯定排在后面。
不过真正考察人选时任职年限并非唯一标准，解释权还在组织部门，有时提倡干部年轻化，有时重用知识分子，有时又需要成熟稳重的掌舵，这叫“反向量身订制”。
别以为那十一位正厅只晓得循规蹈矩排队，个个都是人精！里面有副国级领导子弟，有京都传统家族亲戚，还有超级富豪、利益集团刻意培养的人物，但晋升通道就这么狭窄，名额就这么紧张，上面也得全局一盘棋地统筹安排呐。
问题在于房振国又不敢在基层逗留太长时间，风险和隐忧时刻存在，不夸张说市委书记真好像坐在火山口，谁都不知道地底下翻滚的岩浆什么时候爆发。诸如遥泽突发七十亿非法集资大案轰动全国，市委书记、市长等市领导撤的撤、换的换、抓的抓，事先哪个能料到啊？再想难道玄泽没有非法集资吗，非但有，据内部掌握的情况还不在少数！
有时想想基层这些糟心事儿，夜里都愁得睡不着。
当前房振国就面临两难选择：继续留任，机会与风险并存，有可能解决副省待遇，也有可能连市委书记位子都保不住；平调京都，除了等还是等，有可能等到退休都解决不了，但风险为零。
上午省委那边传来的风声让一筹莫展的房振国看到了希望，原来，原来蓝京在省领导层面支持厚度如此之强，若能搞好关系，就能留任后争取副省级增加了砝码。
眼看下班时间到了，房振国让市委办通知下午召开常委会也是新常委见面会，随后由潘屹岭陪同到机关食堂吃饭。
同样吃饭，意义不同。
以往蓝京作为基层领导到市府大院或者办事，或者开会，吃的是“客饭”；今天则以市常委领
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