道：
“根据这个思路，我提议刘部长基于两个原则回过头梳理一遍，一是副职临时主持工作的，如果干得不错就转正，没必要从其它地方交流，也打击人家积极性；二是副职空缺后单位部门工作不受影响，那就暂时不配……”
“我怀疑这样一来各单位部门都说受影响。”刘勇无奈道。
“受影响要拿出佐证材料，哪些工作受了影响，我派纪委过去做尽责免责调查！”
蓝京道，“我指的影响是，铜关镇书记、镇长都外出招商，三位副镇长病倒一位，一位边咳嗽边开会，还有一位被上访人员困在办公室将近三十个小时，嗯，是叫龚良宇吧？南门派出所被群众围攻期间他第一时间赶过去并调集人手增援，表现很强的应变能力和组织能力，这样的干部才值得重用！”
“龚良宇……”
刘勇赶紧将名字记下来，然后赔笑道，“蓝书记还有什么指示？我一并梳理后尽快和常委们商量，争取节前定下来？”
他觉得蓝京开始提条件了，应该是个好兆头。
“小白，还有那批到纪委、组织部锻炼的，该有说法了，”蓝京没提在宣传部锻炼、不顾暗示参加镇长助理竞聘的那位，预示仕途到此为止，“对了，去年搞的‘基层优秀人才’选拔怎样了？”
蓝京刚落地后为了打破铜关攀附权贵、论资排辈的局面，在遴选出白衣明等乡镇年轻干部后，进一步要求组织部门筛选本科毕业、三十五周岁以下，乡镇工作三年且历次测评均为合格以上在编在岗公务员，由县委组织考试，前六名颁发“基层优秀人才”证书，记入档案。
没想到这么久了还惦记着这事儿，由此也给刘勇提了个醒，即蓝京布置的工作必须一着不让地完成，甭想在他面前打马虎眼。
“按您的要求去年三季度就到位了，全部来自基层乡镇，”刘勇想想又补充道，“其中将近一半也在我们组织部搞的后备干部库里面，说明是金子总会发光。”
刘勇说的一个方向，蓝京却想的另一个方向：
“那么后备干部库另一半是些什么人，恐怕要打个问号吧？”
刘勇忙不迭道：“其它差不多，主要是年纪杠子放宽到四十周岁，大专学历也可以，因此……”
蓝京调侃道：“四
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