复六至七个车间正常生产，从而让整个东阁的后勤保障、仓储、供应链等全都焕发活力，即便如此还将产生近600名冗余人员，他们又何去何从？
黄明柱说了三组令人忧心的数据：
1、每天辗转于厂办、区直相关部门、区信访局上访求助的东阁厂工人及其家属超过1000人；因后勤实施全方位“断供”，宿舍区、厂区门面等闹事、滋事、煸风点火等每天平均6－8起。
2、因东阁采取全面竞价采购和市场方式销售模式，原有供销两条线合作商纷纷断联，导致数千万元应收款没了着落；此外由于不满或对东阁前景失望，至少6个合作商要求退货。
3、衡芳区所有银行均拒绝继续“输血”，工行、中行抢先动手冻结东阁多处优质资产，其它银行见势头不对同时限制东阁银行账户付款功能，变成“只收不付”，一有进账优先归还银行贷款；上周区财正拒绝了两笔东阁企业债券的担保履约，要求以市场方式解决刚性兑付问题。
问题的问题是，东阁连工人工资发放都成问题，哪有闲钱兑付企业债券？
蓝京在述职会上说“进一步深化企业机制改革，激发企业活力”并不是空话套话，里面蕴含着深刻的思考，遗憾的是只有车端平听明白了。
深层次的核心矛盾在于：假设按蓝京述职会上随机应变说的所谓改制与企业所有制无关，只不过改变经营管理制度，成立集团管理制以厂房设备吸引社会资金合营，社会资金在集团下面成立公司自主生产云云……
那么庞大的债务和历史包袱怎么办？社会资金可不是活雷锋，凭什么帮东阁化解合营义务之外的负担？
说到底就是，如果死抱着国企这块招牌不放手，那么只能眼睁睁看着大船缓缓沉没，届时工厂倒闭，工人下岗，资产被没收拍卖全部清零，却没有人为之承担责任。
出路在哪里？蓝京没有挑明了说，正如车端平看破不说破，反对声调太高，从正府到民众都没有做好准备，因此只能把问题摆出来让所有人自己琢磨。
“当前最大的不安定因素是工人之间相互攀比，心理不平衡，”黄明柱语气沉重地说，“众多待岗工人不满于拿基本生活费，要求正常生产的三个车间轮岗；
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