了三个层面的现实困境：
第一，装备研发只能保少数重点型号，大量前沿技术预研缺乏稳定经费支持。很多具有长期价值的探索性研究只能暂缓，甚至下马。
第二，军工行业整体待遇偏低，人才流失严重。出现了“搞导弹不如卖茶叶蛋”的倒挂现象，很多科研人员迫于生计转行。科研队伍青黄不接，有些关键岗位甚至后继无人。
第三，部队训练保障水平偏低，实装实弹训练时长不足，信息化训练设施建设滞后。训练水平与实战要求存在明显差距。
所有参会人员看向了自己手头的材料.....那是会前发下来的一份分析报告。
上面写着：
战争的核心是信息获取、传输、处理与对抗能力。
武器平台只是信息体系的火力节点，单一装备优势无法抵消体系代差。
未来战争的胜负取决于侦察预警、指挥控制、通信传输、电子对抗构成的C4ISR体系，而非坦克、飞机、舰艇的数量规模。
每个人都觉得这很颠覆自己以往带兵打仗时候的经验.....他们是在战场上摸爬滚打出来的，讲究的是火力、机动、近战、夜战，讲究的是“一不怕苦、二不怕死”的革命精神。
但..........米军打伊拉克这一仗，清清楚楚地告诉他们.....战争已经变了，时代...也已经变了！
实际上，在此之前，哪怕是伊拉克被揍得那么惨，他们当中的一部分人仍然停留在机械化升级的思路上，希望投入资源改进传统机械化装备，对信息化体系建设的投入相对不足。
但也有人立刻意识到，如果提前锚定信息化方向，就可以将有限的装备经费更多向指挥自动化、电子战、预警探测、数据链等体系化能力倾斜，优先补齐信息化短板，而非追求单一平台的性能堆砌。
在想到这些的时候，不少人看向主位的人，只觉得愈发高深莫测起来。
这些词汇.....“指挥自动化”、“数据链”、“体系化能力”.....军队以前从来没有人在正式报告里这么系统地提过，更没有人把它们提升到战略高度。
但现在，这些东西就写在这份材料上，而且逻辑严密，论据充分，完全不像是拍脑袋想出来的。
总之，
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