是真的？天宇集团，也就是造无界汽车的那个两千多亿的许总，真的要收购咱们学校了？”
这话一出，办公室里其他几个正在办公的老师也纷纷停下了手里的红笔，竖起了耳朵。
张主任放下手里的报纸，看了看四周，叹了口气，压低声音说道：“行了，这事儿现在在上面已经不是秘密了。我给你们透个底，确实在接触，而且天宇集团旗下的晨宇资本团队，这两天就在咱们学校的行政楼里，正跟着审计公司盘账呢。”
“卧槽！真要被收购了？！”年轻男老师激动得差点把保温杯里的水洒出来，“那可是天宇集团啊！听说他们内部的福利待遇好得离谱，连普通工人的工资都比咱们这些大专老师高！要是咱们真成了天宇的员工，那工资和奖金是不是得翻倍啊？”
“就是啊，背靠千亿大集团，咱们这学校以后可就不愁招生了，说出去都有面子！”另一名女老师也兴奋地附和道。
看着众人兴奋的表情，张主任却并没有笑，反而脸色有些严肃地敲了敲桌子：“你们啊，还是太年轻，别高兴得太早。”
众人一愣，疑惑地看向他。
“你们以为天宇集团这种搞实业科技的企业，是来给咱们送钱做慈善的吗？”张主任语重心长地说道，“人家收购咱们，是为了给他们的超级工厂培养高级技术工人！一旦天宇正式接手，必然会对整个学校的教学体系和教职工队伍进行大刀阔斧的改制！”
张主任指了指桌子上的教材：“你们看看咱们现在教的都是些什么？内燃机原理、传统变速箱维修。天宇造的是什么？是纯电动车！是智能座舱！一旦改制，现有的教材肯定全作废，天宇绝对会把他们工厂里的那套技术标准直接搬进课堂。”
“这也就意味着，咱们所有的老师都要重新接受考核和培训。”张主任看着那几个平时上课只知道照本宣科念PPT的老师，语气加重了几分，“能跟上天宇技术标准的、手里有真本事的，留下，高薪水高福利跑不了；那些混日子的、教不了新能源汽车技术的，天宇的HR绝不会手软，直接优化裁员是迟早的事。”
听到这番话，办公室里的气氛瞬间变了。
几名平时就注重实操、一直关注新能源发展的年轻
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