号楼，就不是公司总经理了？又难道最后的人住在一号楼，就摇身一变成公司总经理了？不可能嘛。你同样跟那位副经理讲一下，让他们改革一下分配方式，要做到公正合理。”
李睿点头答应下来，心说老板这一手玩得可真高明，他担心自己不住进去，会被人说闲话，因此就提出改革领导楼的分配方式，从此淡化一号楼的地位，这个先例一开，以后自然不会有人专门针对一号楼说事了，也就不会针对他这个公司总经理了，高，实在是高，真的很高明，要不说领导总是富有智慧的，那是有道理的，人家能治人而不治于人，本身就是有能力有智慧的体现，还不算几十年职场摸爬滚打中所得来的大智慧。
跟着领导就是学本事啊，不服不行！
下午上班后，李睿就给后勤管理局那位副经理打去电话，按宋朝阳的意思跟他说了下。
副经理听完后陪着笑问道：“李秘啊，宋总让我们改革领导楼分配方式，这个……呵呵，该怎么改啊？请你示下。”李睿道：“我刚才不是说了么，宋总的意思是，可以按照先来后到的顺序分配。”副经理道：“这个我明白，人好说，可是具体到楼房，该怎么排呢？”李睿不知道他是真不懂还是装不懂，耐着性子解释道：“现在领导楼里的所有空房，按照序号排列，从最小号到最大号这样的顺序排列，一旦有新的领导入住，就住排序第一位的那个小楼，不要管它是一号楼还是十号楼。对了，干脆，你们就把楼的序号全部漆掉，按照从里到外或者从外到里的顺序住人。”
副经理这才明白过来，在电话里答应下来，自去安排不提。
下午稍晚一些时候，行政部长肖大伟带着下属过来见宋朝阳汇报工作，李睿也进去旁听了下。
两人汇报的是南河项目部招聘考可能存在舞弊那件案子。那件事早就发生了，一直在默默的发酵，最终爆发在上周末，影响很不好，不仅打了樊建林一个措手不及，还让南河县与青阳市公司的两级领导很没面子。樊建林甚至来了个现场办公，要将此事查个水落石出，还落榜考生与家属们一个公道。当时宋朝阳迫于压力，也派出了办公室、行政部与人事的联合调查组，专门调查此事。
到今
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