隐察觉到了老板的阴险，不由惊叹不已，表示真的学到了。
只是花这么多钱免费宣传，实在让人心疼。
郑乾试探性提出建议道：“老板，其他同学去操场卖水基本都会加一两块，我们只要按原价卖就会有很强的竞争力...”
“没必要，收钱就会劝退很大一部分群体，不值当。”
秦守果断摇头，连江景房都懂的道理，他自然不可能不懂。
要给优惠那就给到底，抠抠搜搜反而影响进度。
再说，相比增加一个长期的外卖用户，这点小钱算的了什么。
郑乾汗颜退下，是他有些小家子气了，难怪以前生意总是做不大。
安排好全部工作内容，时间已经过了下午三点。
秦守看向眉宇间多一丝疲惫的临时兼职人员，最后随手又画了一张大饼。
“学长学姐们，请你们都能认真对待这份工作，闪送目前正处于高速发展期急缺人手。
如果你们表现良好，将来未必不能转正成为正式工...”
这话在旁人听来可能有些招笑，800块钱的正式工谁会稀罕。
但对于兼职的学生而言，还是有很大的吸引力。
一方面是工作离学校近还长期稳定，二是已经被秦守描述的美好愿景迷住了。
万一呢...
就算闪送最后失败，怎么也能增加些职场经验，比单纯当苦力好太多了。
“老板，那我呢？我还能做什么工作？”
眼见郑乾、正式工、临时兼职工都被安排了任务，刘总有点坐不住了。
他的工资最高，活好像却干得最少，这钱拿得有些烫手啊。
秦守还是第一次见主动要加担子的好员工，笑着道：
“刘哥你目前最需要做工作，就是尽快将网站开发出来测试上线。
如果你觉得还有空闲的时间，那就担任客服帮郑哥分担一下压力。”
“好的，老板！”
刘总这下舒服了。
又讲了些有的没的，闪送第二场会议圆满落幕。
接下来在郑乾的带领下，一行人去临时厂库查看矿泉水、小拖车、遮阳伞等情况。
只能说郑乾这人是有点人脉。
这些东西全凭一张嘴去借，平白为秦守省了不少钱。
十多分钟后，兼职人员先行离开了。
秦守和郑乾刘总装了七八件矿泉水，朝着军训训
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