周四下午一点五十分，陈让站在32楼大会议室外，手里拿着一个黑色的文件夹，里面是连夜赶制的汇报材料和备份U盘。林薇站在他身旁，抱着笔记本电脑，脸色有些发白，但眼神里透着紧张过后的专注。
“准备好了吗？”陈让看着她，问道。
林薇深吸一口气，点了点头：“准备好了。”
“记住，你只负责播放PPT和展示数据图表。所有的问题，我来回答。”
“明白。”
一点五十五分，会议室的门被推开。沈确率先走了进来，穿着一件深灰色的西装外套，里面是白色衬衫，神色清冷。她身后跟着三个人——瑞麟品牌部总监方旭，一个四十出头、戴着金丝眼镜、气质儒雅的男人；瑞麟品牌部高级经理周敏，陈让之前对接过的那个周经理；以及一个陈让不认识、看起来三十岁左右、穿着黑色套裙、表情严肃的女人。
沈确在主位坐下，其他人依次落座。方旭坐在沈确左手边，那个女人坐在右手边，周敏坐在方旭旁边。
陈让和林薇在会议桌的另一侧坐下，与沈确面对面。
沈确看了一眼手表，然后抬起头，目光落在陈让身上：“开始吧。”
陈让站起身，走到会议桌前端，将U盘插入投影设备。林薇配合地打开了投影仪，会议室前方的幕布上出现了汇报的封面——《瑞麟·生活品牌升级建议方案》。
“各位领导，下午好。今天向各位汇报的是，关于瑞麟·生活品牌升级的核心方向建议。”陈让的声音平稳，带着适度的音量，确保会议室里的每个人都能听清，“在正式开始之前，我想先分享一组数据。”
林薇切换到下一页，是一张柱状图，展示了瑞麟·生活近三年的销售额和市场份额变化。
“过去三年，瑞麟·生活的销售额年均增长率仅为百分之一点二，远低于行业平均水平的百分之六点八。市场份额从百分之四点三下降到百分之三点一。与此同时，目标消费群体——二十五到三十五岁的都市白领——在整体客户结构中的占比，从百分之三十八下降到了百分之二十六。”
他停顿了一下，目光扫过在座的每一个人。“这些数据说明一个问题：瑞麟·生活的品牌正在老化，正在失去与新一代消费者的连
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