青枣市任职的事情，还专门特地找过他谈话，对他只有一个要求，不得破坏到青枣市的发展基础盘，你可以折腾，但是不能影响到青枣市的发展乃至运作。
陈木是干纪委出身的，又是铁面无私，黄良副省长很清楚一个从无到有的青枣市，经过这十几年来的发展，必然存在一些老鼠，这些老鼠是该大，但是他更希望陈木要把握一个度，起码不能够影响到青枣市的发展。
陈木自然可以理解黄良副省长的心思，但是有些事情就是原则性问题，既然贪污了，既然受贿了，那就要接受律法的审判，这是一条不可触碰的红线。
当然，也不是说陈木不懂得变通，对于个别问题较小的，他也不是非要将对方往最严厉的规格查处，有时候也会考虑到问题的档次以及影响。
比如对于一些青枣市干部不作为的，或者是愿意当四平八稳的‘太平官’，什么叫太平官？就是大事不想做，小事不愿做，多做多错少做少错不做不错的思想，习惯性用从前的老一套来办事，但凡涉及到需要冒险或担责的，双手推开。
对于这些太平官，只要不是触犯到了红线问题，陈木都会对其进行教育，甚至开展牢固树立正确政绩观专题班培训，将他们政绩观的偏差给矫正，先调离重要岗位，安排到一些比较偏的岗位上，对其进行观察，如果在新的岗位上，他们能够将政绩观给矫正好，能将为民造福发挥到极致，那么就可以继续重用，如若不然，也不能任由其吃空饷，该处分就处分，该警告就警告。
在这一点上，陈木从来不会心慈手软。
有严厉，也有弹性。这是陈木对青枣市干部的要求。
对陈木来说，为官之道，只要立足本职，不忘初心，树牢正确政绩观，时刻想着为了谁？将为民造福作为核心，这就是最大的政绩。
“看来你都清楚，我也不跟你绕弯子了。”田水木书记笑着说道：“老领导对你的工作给予了充分肯定，他让我转告你一句话，事在人为，勿要逞一时之用，一切以安全为前提。”
陈木深吸了口气，看来黄良副省长知道的也不少，不然不会说这些话。
“下面，我们来谈谈我个人的事情以及我要送给你的礼物。”田
本章未完，请点击下一页继续阅读！