低声交谈。
他们被带往高层专用电梯。电梯内部宽敞，内壁是镜面不锈钢，清晰地映出两人的身影。电梯快速而平稳地上升，几乎感觉不到加速。电梯内的电子屏无声地播放着顾氏集团的宣传片，画面精美，内容无非是技术领先、造福社会、全球责任。
到达法务部所在的楼层。电梯门打开，是一条宽阔安静的走廊，深色地毯吸走了所有脚步声。走廊两侧是一个个独立的办公室或会议室，玻璃隔断内，穿着正装的员工们或在电脑前忙碌，或低声交谈，秩序井然，但气氛略显压抑，缺少寻常办公区的轻松感。
赵明理的助理已经在电梯口等候。她是一位妆容精致、表情得体的年轻女性，带着职业化的微笑，将两人引至一间中型会议室。会议室陈设简洁而高档，配备了最先进的视频会议设备和智能办公系统。长条会议桌旁已经坐了几个人，除了赵明理，还有两男一女，年龄在三十到五十岁之间，皆气质精干。
“寒律师，吴律师，欢迎。”赵明理起身，这次笑容比上次真切了些，但依然保持距离。他逐一介绍在座各位：知识产权部的高级总监、负责商业纠纷诉讼的资深法务经理、以及一位来自战略投资部、负责投后法律风险管控的副总。阵容配置显示，这次交流确实涉及更具体的业务板块，且有战略投资部的人参与，可能意味着顾氏正在评估墨守在处理“投后整合纠纷”方面的能力，这正与老吴之前那份白皮书的方向契合。
会议开始。赵明理简要开场后，便由几位顾氏的法务负责人轮流提出他们目前遇到或关心的具体问题。问题涵盖了跨境知识产权诉讼中的证据公证认证难题、核心技术人员离职后商业秘密泄露的预防与追责、并购交易中未披露债务的追索策略、以及如何利用仲裁等多种争议解决机制的组合来最大化己方利益等，专业且具体，有些甚至涉及尚未公开的潜在纠纷。
寒晓东和老吴早有准备。老吴负责技术性问题的深入解析，他引经据典，结合国内外的典型案例和自身处理过的项目经验，给出了清晰的法律逻辑和实操建议，既展现了深厚的专业知识，又避免了空谈理论。寒晓东则更侧重于从商业角度和整体策略层面进行回应，强调法
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