咱们已处理的案例中提炼，也可向兄弟厂征集他们的独门绝技。咱们办公室正好有这平台和资源！”
周主任认真听着，手指敲着桌面。等赵四说完，他沉默片刻。
“小赵啊，”周主任缓缓开口，“你这想法很有价值，也很有远见。部里早年也有过类似考虑，但没推动起来。你知道为什么吗？”
赵四摇头。
“难点不在技术，在协调组织。”周主任叹道，“案例收集、筛选、核实，工作量巨大；技术方案准确性和权威性如何保证？写错了误导下面，责任谁负？”
“不同厂矿设备千差万别，写太具体易以偏概全，写太原则成空话，度怎么把握？就算编出来，印刷发行推广又是一大摊事，需要经费计划。”
他看向赵四，目光锐利：“想法好，真要落地，困难重重。”
赵四早有准备：“主任，这些困难我想过。我们可以不求一步到位，先从小处做起。”
“不搞全国性征集，先利用办公室现有案例资源，挑一批最具代表性、解决方案最成熟的典型故障，先编出高质量样板章节。比如就先搞‘大型重载齿轮箱典型故障诊断与处理’这章。”
“内容上，严格基于已核实案例和专家论证方案，确保准确。写法上，注重现象描述、原因分析、操作步骤，配示意图，语言通俗。适用范围和注意事项说清，避免误导。”
“我们先做出这样板章节，做得漂亮实在。然后拿它向部领导汇报，跟兄弟厂交流，证明价值和可行性。”
“如果领导认可，兄弟厂欢迎，再逐步扩大范围，征集更多案例，慢慢丰富内容。这样初期投入不大，风险可控，能用成果说话。”
“我相信，只要东西确实有用，能帮下面解决问题，领导和各厂一定会支持！”
周主任听着，手指停止敲击，脸上露出思索，继而化为欣赏笑意。
“好小子！”他轻拍桌子，“思路清晰！步步为营，用样板说话！这路子可行！”
他站起身踱步：“先搞样板章节…这主意不错。既能检验想法，也能展示能力。部里最近正强调为基层提供更实用技术支撑，你这想法正好契合上头精神。”
他停下脚步，看向赵四，眼神郑重：“赵明同志，我原则上支持你这想法
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